Arbetsbeskrivning
Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar.
Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull.
Biblioteken i Kramfors består av Kramfors bibliotek, närbiblioteket i Ullånger och en mobil biblioteksverksamhet där Bokbussen är ett av verktygen för att nå ut i hela kommunen. Vår personalstyrka består idag av en bibliotekschef, tio medarbetare och en projektanställd som tillsammans utgör Biblioteken i Kramfors. Personalstyrkan är indelad i två arbetsgrupper, Demokrati och Läsa för livet.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
På Biblioteken i Kramfors arbetar vi ofta utanför våra lokaler. Din tjänst utgår från Kramfors bibliotek. Nätverk och samverkanspartners utvecklas ständigt, vilket innebär att du förväntas våga ta egna initiativ och steg framåt för bibliotekens och kommunens utveckling. Du kommer ingå i bibliotekets Demokratigrupp där du aktivt ska vara en del av att planera och genomföra verksamhet och aktiviteter. Ditt fokusområde ska vara målgruppen Ungdomar och digital delaktighet. Vi ser att du både har förmågan att arbeta enskilt och i grupp. Tjänsten innebär också att vara ansvarig för vårt grunduppdrag, dvs öppethållande, bemötande av våra användare och mediehantering.
KVALIFIKATIONER
Utbildning inom Biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande.
B-körkort är ett krav.
Meriterande att ha erfarenhet av att arbetat med barn och ungdomar.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 1 oktober eller efter överenskommelse.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.
Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb!
Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html
Kontaktpersoner på detta företaget
HR-strateg Mikael Gidlöf
0612-808 09
HR-konsult Maria Nilsson
Kommunikationschef Nina Ulander
Avdelningschef Stöd och Service Stefan Billström
Chef ledningsstab Anita Bergström
0612 80 101
Upphandlare Anita Åberg
0612 80 150
Chef Administrativa enheten Majvor Byström
0612-80185
Vision Karin Sjölund
0612-800 00vx
Chef ledningsstab Anita Bergström
0612 80 101
Kommunsekreterare Jenny Gardtman
0612 80 137