Bibliotekarie inriktning barn och unga

Svedala kommun växer och är inne i en mycket spännande och expansiv fas.
Med höga ambitioner och verksamheter i framkant finns här kraft att växa – som medarbetare, medborgare, företagare eller besökare. Tillsammans bygger vi en attraktiv kommun med möjligheter för hela livet.

Uppdrag 
Vi söker nu en medarbetare som vill vara med och skapa en kvalitativ och angelägen biblioteksverksamhet för alla Svedalabor.

I Svedala kommun finns folkbibliotek i Svedala, Bara och Klågerup. Biblioteken i Svedala arbetar med ständig utveckling och förnyelse för att gå i takt med omvärlden och vara intressanta och relevanta för våra medborgare.

Tjänsten är placerad på Svedala bibliotek och ligger centralt i nybyggda lokaler som invigdes hösten 2021 och har en stor och välbesökt barn/unga-avdelning.

Vi söker nu dig som vill vara med och fortsätta utveckla biblioteksverksamheten för vår prioriterade målgrupp barn och unga.

I arbetet ingår medieinköp, planering och genomförande av programverksamhet i både digital och fysisk form, utveckla biblioteksrummet samt samverka med bland annat förskola, skola, fritidsgårdar och föreningar.

Kompetens
För att lyckas i uppdraget ser vi gärna att du har god kännedom om litteratur, är kreativ, driven, initiativrik, vill testa nytt, hittar nya vägar att nå ut med verksamheten och bygger goda relationer.

Du har examen i biblioteks- och informationsvetenskaplig utbildning eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Vi söker dig som har en helhetssyn på verksamheten och ett utpräglat användarperspektiv där god service står i fokus. Du är en strukturerad och en god organisatör som är van vid att arbeta självständigt och se möjligheter.

Kultur- och biblioteksenheten i Svedala erbjuder ett varierat arbete med mycket eget ansvar i en framåtsträvande organisation. 

Erfarenhet av arbete med barn och unga är meriterande.



Arbetstid/varaktighet
Tillsvidaretjänst på 80%. Kväll- och helgtjänstgöring ingår i tjänsten. Tillträde enligt överenskommelse. 

Lön
Individuell lönesättning tillämpas.

Övrigt
Förmåner utöver kollektivavtalade förmåner inom pension, försäkringar, föräldrapenningtillägg och föräldralön är exempelvis friskvårdsersättning på 2000 kr, rabatter hos lokala friskvårdsaktörer,  förmånscykel, semesterväxling, löneväxling till pension och pensionsvägledning.

Förmåner kan du läsa om här: www.svedala.se/formaner

Varmt välkommen med din ansökan!