Bitr. enhetschef Relationsvåldscentrum (RVC) Väst

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Spånga-Tensta stadsdelsområde är beläget i den nordvästra delen av Stockholm. Inom området finns Järvafältet, ett grönområde med unika kultur- och naturvärden. Vår vision är att göra skillnad för människan i vardagen.



RVC väst arbetar med stödsamtal och behandling för vuxna personer som utsatts för eller utövat våld i nära relation inkl.

barn som upplevt våld när minst en av vårdnadshavarna har eget stöd på RVC. RVC väst startades under 2018 som ett led i att Stockholm stad ska erbjuda ett samordnat och likvärdigt stöd som bygger på evidensbaserade metoder till våldsutsatta och våldsutövare oavsett var i staden man bor. Det finns totalt fyra stycken RVC i Stockholm stad.

RVC väst är placerade i nyrenoverade och rymliga lokaler i Spånga Centrum. RVC väst är en samfinansierad verksamhet mellan stadsdelsförvaltningarna Spånga-Tensta, Rinkeby-Kista, Hässelby-Vällingby och Bromma. Spånga-Tensta sdf äger huvudmannaskapet för verksamheten.

Relationsvåldscentrum ( RVC)  är en del av Relationsvåldscentrum och beroendeenheten som består av RVC, All-teamet som är myndighetsutövning för vuxna med beroendeproblematik samt All-villan som är öppenvård för vuxna med beroendeproblematik. På RVC väst arbetar en bitr. enhetschef och sju stycken behandlare.

 

Arbetsuppgifter

Ditt uppdrag som biträdande enhetschef inkluderar verksamhetsansvar, arbetsmiljö och personalansvar för RVC väst.

I din roll, som biträdande enhetschef, ingår du i ledningsgruppen för Relationsvåldcentrum och beroendeenheten tillsammans med enhetschef och övriga biträdande enhetschefer. Vi arbetar utifrån förvaltningens värdegrund; resultat, engagemang, kompetens och bemötande. I vår ledningsgrupp lyfter vi varandra och arbetar med helhetstänkande. Vi har en arbetsgrupp där det är högt i tak och där vi gör varandra bra.

Som bitr. enhetschef ansvarar du bl.a. för att leda gruppmöten med medarbetarna, delta på enhetens ledningsgruppsmöten, leda den lokala arbets- och styrgrupp där representanter för de fyra stadsdelsförvaltningarna ingår. Som bitr. enhetschef ansvarar du även för att följa upp verksamheten genom månadsuppföljningar, tertialrapporter och skriva verksamhetsplaner/verksamhetsberättelser. Du är verksamhetens representant i en central arbetsgrupp som syftar till att upprätthålla likställighet mellan stadens RVC.

Utifrån att RVC väst samarbetar med flera stadsdelsförvaltningar och andra aktörer som exempelvis polisen är det viktigt att du som bitr. enhetschef har god förmåga att utveckla och upprätthålla samverkan både internt och externt.

Kvalifikationer

För att möta kraven för rollen som biträdande enhetschef ska du ha socionomexamen. Du ska även ha aktuell och flerårig erfarenhet av och engagemang i arbete med våld i nära relationer. Det är meriterande om du har chefserfarenhet gärna inom socialtjänstens utförarverksamhet.  Det är en fördel om du har erfarenhet av RVC:s verksamhet.

Utbildning i ATV, Ickevåldsgrupp, Utväg Skaraborgs gruppbehandling för våldsutsatta samt Trappan är meriterande. För att lyckas med uppdraget behöver du vara trygg i rollen att presentera verksamheten för samverkanspartners i olika sammanhang samt har god förmåga att ta fram och analysera statistiska underlag till ex. tertialrapporter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  

Du är strukturerad, tydlig, kommunikativ och strukturerad med en hög grad av personlig mognad och självkännedom.

Övrigt

Vi tillämpar flextid, sommar- och vinterarbetstid. Vi har friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och som anställd så kan du ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar.

Provanställning kan komma att tillämpas vid behov.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.