Bitr. enhetschef/projektledare till projektet Intensivutredning i hemmiljö

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vi är öppna, vi är nytänkande och vi visar och skapar tillit. Det är vår gemensamma värdegrund i Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning som inspirerar både vardag och utvecklingsarbete hos oss.

Rinkeby-Kista har en ung befolkning med bakgrund i många olika kulturer. Här finns utmaningar och möjligheter som kräver att vi ständigt utvecklar socialtjänstens arbete. Våra medarbetare och chefer har en stark drivkraft att hitta nya vägar och metoder i arbetet.



Arbetsplatsbeskrivning
Rinkeby-Kista och Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning har sedan våren 2020 ett gemensamt fyraårigt projekt vid namn Intensifierad utredning i hemmiljö.

Projektets målgrupp är barn i åldersgruppen 0-10 år, där barnavårdsutredning har inletts och där barnet (eller syskon till barnet) har utretts vid minst ett tillfälle tidigare. Nu söker vi en biträdande enhetschef/projektledare som kommer att leda projektet under återstoden av projektperioden.

Du kommer att leda en projektgrupp bestående av åtta projektmedarbetare: fyra socialsekreterare och fyra familjebehandlare. Projektgruppen är indelad i två team: ett team på respektive stadsdelsförvaltning och fyra projektmedarbetare i varje team (två familjebehandlare och två socialsekreterare).

Du ingår också i styrgruppen som består av enhetschefer och avdelningschefer från båda förvaltningarna.

Projektet finansieras med medel från Stockholms stads sociala investeringsfond och kommer att process- och effektutvärderas. Data registreras därför löpande på respektive förvaltning och resultaten följs upp regelbundet.

Arbetsbeskrivning
Du leder arbetet i enlighet med projektplanen och säkerställer att båda stadsdelsförvaltningarna arbetar i linje med projektets arbetsmodell. I korthet innebär arbetsmodellen att utredning sker intensivt (under cirka åtta veckor), i familjernas hemmiljö samt att socialsekreterare och familjebehandlare genomför utredningen tillsammans utifrån sina olika yrkesroller och kompetenser. Du leder projektmöten med projektgruppen, främjar erfarenhetsutbyten mellan teamen och säkerställer att arbetet vidareutvecklas.

Du har ansvar för att utarbetad uppföljningsstruktur efterlevs. Du följer upp resultat och processer regelbundet, och du säkerställer att statistik insamlas för att möjliggöra senare utvärdering av projektet. Du rapporterar till styrgrupp och stadsledningskontor. Du skriver också projektets verksamhetsberättelser, reviderar projektplanen vid behov samt ansvarar för projektets slutrapportering vid projektperiodens avslut. I dina arbetsuppgifter ingår också viss projektadministration.

Din organisatoriska tillhörighet är Rinkeby-Kista där du förutom projektledarrollen även kommer att leda och fördela arbetet inom teamet och fatta beslut i individärenden.   Du kommer att fördela din arbetstid likvärdigt mellan båda stadsdelsförvaltningarna.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är tydlig, kommunikativ och strukturerad med en hög grad av personlig mognad. Eftersom det är många inblandade i projektet krävs det att du är flexibel och självgående samt har förmåga att fatta beslut kring projektfrågor som dyker upp i vardagen.

Vi söker dig som har:

· Socionomexamen eller likvärdig
· Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga.
· Erfarenhet av ledarskap

Det är meriterande om du har:

· Erfarenhet av psykosocialt förändringsarbete
· Erfarenhet och kunskap om systematiskt uppföljningsarbete
· Erfarenhet av projektledning
· Erfarenhet av arbetsledning
  
Vi arbetar i en politiskt styrd organisation och det är viktigt att du förstår vad det innebär och hur det påverkar din vardagliga arbetssituation. Vi vill tillsammans med dig utveckla framtidens socialtjänst men vi vet också vikten av att tycka om att förvalta.

Övrigt
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.