Bitr rektor Ungdomscentrum

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av förändring och med ambition att utvecklas. I Hässleholms kommun har vi önskad sysselsättningsgrad och rökfri arbetstid.

Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och personal lyckas. Vår gemensamma vision är: Alla ska få bli sitt bästa.

Visionen inom kommunens skolor är att ha en lärmiljö där alla barn, elever och personal ges förutsättningar att lyckas. Individuell kunskapsutveckling, skolans värdegrund och allas lika rätt utgör viktiga delar av skolans kunskapsuppdrag.

Ungdomscentrum är en del av Hässleholms Gymnasium. På Ungdomscentrum ges utbildning på fyra introduktionsprogram, för ca 250 elever. Merparten av eleverna finns inom språkintroduktionsprogrammet.

Skolan präglas av ett nära samarbete mellan olika personalkategorier och ett målmedvetet arbete med elevernas bästa i fokus.


Arbetsuppgifter
Som biträdande rektor ingår du i en gemensam ledningsgrupp för Jacobsskolan och Ungdomscentrum och leder introduktionsprogrammen på delegation av rektor. Det innebär att du har utbildnings-, elev-, personal- och ekonomiansvar samt ansvar för arbetsmiljöuppgifter.

Ditt uppdrag är att med övriga funktioner i ledningsgruppen skapa så goda förutsättningar som möjligt för att lärare, övrig personal och elever ska kunna vara delaktiga, ges inflytande, ta ansvar och fullgöra sina respektive uppdrag.

Kvalifikationer
Behörighet att anställas som rektor enligt skollagen är ett krav. Erfarenhet av skolledartjänst inom gymnasieskolan samt rektorsutbildning ser vi som meriterande. Vi förväntar oss att du är en flexibel, lyhörd och utåtriktad lagspelare. Du har mycket god samarbetsförmåga i kombination med förmåga till självständigt arbete, initiativ och att identifiera utvecklingsmöjligheter. IT-kunskaper inom Office-program och mailsystem är en förutsättning. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för uppdraget.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning, omfattning 100 %, med önskat tillträde snarast.

Utdrag ur polisens belastningsregiser ska uppvisas i samband med anställning.

Tjänsten tillsätts under förutsättning av vederbörliga beslut.

Sista ansökningsdag är 2017-02-12, intervjuer kommer att genomföras 2017-02-16.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Jan-Olof Olofsson, 0451-26 85 37 alt 0709-818 537, e-post jan-olof.olofsson@hassleholm.se. Fackliga företrädare nås via kommunens växel, 0451-26 70 00.

Du är välkommen med din ansökan på nedanstående länk, har du frågor om själva ansökningsförfarandet är du välkommen att kontakta HR-specialist Monica Lindahl, 0451-26 71 60.

Till annonsförsäljare och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen direktkontakt med rekryteringsföretag och försäljare av ytterligare jobbannonser.