Biträdande enhetschef arbetsmarknadsenheten

Som en del av Region Gotland ansvarar utbildnings- och arbetslivsförvaltningen för bland annat förskola, pedagogisk omsorg, grundskola, fritidshem, särskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och etablering av nyanlända. Våra 2000 medarbetare bidrar till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling på Gotland.

Inom ramen för förvaltningen finns Kompetenscentrum Gotland. Den verksamheten inrymmer den kommunala vuxenutbildningen, en integrationsenhet och en arbetsmarknadsenhet. Arbetsmarknadsenheten ansvarar för det kommunala aktivitetsansvaret genom Ungdomskraft, den samlade studie- och yrkesvägledningen samt Steget med ansvarar för Region Gotlands praktiksamordning/anställningar i samverkan med Arbetsförmedlingen samt projekt med koppling till studier och arbetsliv.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en biträdande enhetschef till arbetsmarknadsenheten. Tjänsten kommer i första hand att få ansvar för Ungdomskraft – det kommunala aktivitetsansvaret och den samlade studie- och yrkesvägledningsorganisationen. Båda verksamheterna är relativt nya i sin nuvarande form och befinner sig i utveckling. Biträdande enhetschef får eget personalansvar för båda grupperna med tillsammans 20 anställda. Arbetsmarknadsenhetens övergripande arbete och verksamhetsutveckling leds av enhetschefen i samverkan med biträdande enhetschef. Biträdande enhetschef ingår i Kompetenscentrums ledningsgrupp och förväntas gå in som ställföreträdande enhetschef vid behov.

KVALIFIKATIONER
Sökande har för uppdraget relevant högskoleutbildning som t ex studie- och yrkesvägledarexamen eller socionomutbildning. Erfarenhet av personalledning är nödvändig liksom kunskaper i ledarskap, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. Erfarenhet av arbete i skola eller skolrelaterad verksamhet samt av socialt arbete bland unga är viktigt för uppdraget. Därtill behövs vana av samverkan med myndigheter och andra organisationer och förståelse för studie- och yrkesvägledningsuppdraget. Process- och/eller projektledning eller andra pedagogiska kunskaper är meriterande.

Egenskaper som god samarbetsförmåga, stark egen drivkraft och ett socialt engagemang bedöms som angelägna.

ÖVRIGT
Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsteunderlaget kvarstår.

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på www.gotland.com/leva

Inför rekryteringsarbetet har vi på Region Gotland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.