Biträdande enhetschef, Ekeskolan/Åsbackaskolan

Specialpedagogiska skolmyndigheten (SPSM) arbetar för att barn, unga och vuxna oavsett funktionsförmåga ska få förutsättningar att nå målen för sin utbildning. Det gör vi genom specialpedagogiskt stöd, undervisning i specialskolor, tillgängliga läromedel och statsbidrag. Den kompetens vi erbjuder kompletterar kommunernas och skolornas egna resurser. Myndigheten har ca 1160 anställda och har verksamhet i hela landet. Läs mer på vår webbplats www.spsm.se




ARBETSUPPGIFTER
Biträdande enhetschef till Ekeskolan och Åsbackaskolan i Örebro.

På Ekeskolan går elever med synnedsättning i kombination med ytterligare funktionsnedsättning. På Åsbackasklan går elever med hörselnedsättning, dövhet och dövblindhet med utvecklingsstörning. Ekeskolan och Åsbackaskolan är nationella skolor vilket innebär att vi har elever från hela Sverige. Båda skolorna har internatboenden.

Du jobbar i nära samarbete med rektor och tar ansvarar för personalfrågor i flera arbetslag. Det innebär ansvar för arbetsmiljö, medarbetarsamtal, APT, rekrytering, lönesättning.
Det kan till exempel röra sig om elevfrågor, skolskjutsfrågor, schemaläggning, skyddsronder m.m. Du leder pedagogiska konferenser och även andra möten. Inom befattningen ingår det också att driva skolutveckling tillsammans med rektor, förstelärare och övrig personal.

Tillsammans med rektor och övriga medarbetare har du ansvar för att främja ett positivt samarbetsklimat i hela skolverksamheten.

Vi erbjuder dig:
- ett omväxlande och stimulerande arbete där du i samverkan har stora möjligheter att påverka din egen arbetssituation
- goda utvecklingsmöjligheter



KVALIFIKATIONER
Du som vi söker:
- ska ha erfarenhet av att leda pedagogisk verksamhet.
- ska ha lärarexamen.
- ska vara förtrogen med skolans styrdokument.
- ska ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta med schemaläggning.


Det är meriterande om du har:
- kan teckenspråk eller är villig att lära dig.
- insikt i arbete med ICDP, vägledande samspel eller motsvarande.
- erfarenhet av arbete kring elever med funktionsnedsättningar
- god förmåga att samarbeta.
- god förmåga att engagera och inspirera kollegor och medarbetare.
- påbörjad eller avslutad rektorsutbildning.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.



ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.