Biträdande enhetschef till Ekonomiskt Bistånd i Spånga-Tensta!

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Spånga-Tensta stadsdelsområde är beläget i den nordvästra delen av Stockholm. Inom området finns Järvafältet, ett grönområde med unika kultur- och naturvärden. Vår vision är att göra skillnad för människan i vardagen.



Vi söker nu en biträdande enhetschef till en av våra utredningsgrupper inom Ekonomiskt bistånd! I den här rollen så kommer du ha möjlighet till kompetensutbyte på operativ nivå genom bred samverkan internt inom förvaltningen och med externa parter!

Arbetsbeskrivning

Här kommer du att få bedriva det sociala arbetet ihop med samordnare, socialsekreterare samt bidragshandläggare i team nära arbete.

Inom teamet finns det två målgrupper som vi främst arbetar med, personer mellan 30-65 år som står nära arbetsmarknaden och unga vuxna mellan 18-29 år. Inom målgruppen som står nära arbete så kommer du ha nära samarbete tillsammans med Arbetsförmedlingen och Jobbtorget.

Som biträdande enhetschef kommer du att bistå med kunskap, stöd och ledarskap i det dagliga arbetet för ca 13 medarbetare, socialsekreterare och bidragshandläggare.



Utöver ditt personalansvar med att leda och fördela det dagliga arbetet, rekrytering och medarbetarsamtal, så kommer du som biträdande enhetschef också ha ett verksamhetsansvar. Detta innebär att du kommer att ingå i ledningsgruppen för Ekonomiskt Bistånd, tillsammans med fyra andra biträdande enhetschefer och en enhetschef. Här kommer du att få fylla en viktig roll i att tillsammans med ledningsgruppen koordinera och utveckla de arbetssätt och arbetsformer som används inom Ekonomiskt Bistånd.

Din roll i ledningsgruppen kommer också innebära att vara med och utforma verksamhetsplan och följa upp verksamheten utifrån de mål som sätts i tertialrapporter och verksamhetsberättelse.

Här i Spånga-Tensta gör vi skillnad för människan i vardagen och en viktig del av detta är ledarskapet inom förvaltningen. Som ledare kommer du därför att få kontinuerlig extern handledning och en individuell kompetensutvecklingsplan så att du, genom ditt arbete här, kan fortsätta din ledarskapsutveckling.

Vi arbetar i en stadsdel som har unika behov och stora resurser. Vi vill gärna träffa dig som vill vara en del av detta arbete, så skicka in din ansökan!

Kvalifikationer
Avklarad socionomexamen, eller motsvarande, och flerårig erfarenhet av handläggning inom ekonomiskt bistånd. Då du kommer att stötta andra i deras myndighetsutövning så är det viktigt att du har goda kunskaper om lagstiftning och riktlinjer gällande utredningsarbete inom ekonomiskt bistånd. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i Stockholms stads Paraplysystem.

Vi söker dig vars ledarskap präglas av tydlighet, kommunikation och struktur med en hög grad av personlig mognad och självkännedom. För dig är förändring ett naturligt inslag av utveckling och ett aktivt medarbetarskap nyckeln till framgång. Som ledare är du coachande med starkt fokus på att skapa gott samarbete och förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap samt ett gott arbetsklimat.



Arbetsplatsbeskrivning 

Ekonomiskt Bistånd är indelat i fyra team: en mottagning, två utredningsteam, ett team för hemlöshets- och vräkningsförebyggande arbete och relationsvåld. Enheten har cirka 60 medarbetare och har en välutvecklad funktion för administrativt stöd.

Ihop med enheterna för Beroendevård, Barn och Ungdom, Bromstensgården, Prevention och trygghet och Familjestöd så ingår Ekonomiskt Bistånd i avdelningen för Individ och Familjeomsorg. Tillsammans utgör vi socialtjänsten i Spånga-Tensta och i vårt arbete för att göra skillnad för människan i vardagen strävar vi efter starkt engagemang, slipad kompetens, gott bemötande och riktiga resultat.



Övrigt

Som ledare i Spånga-Tensta kommer du att få genomgå utbildningar inom arbetsmiljö, personalfrågor, rekrytering och introduktion till de arbetsverktyg som vi använder såsom IB och FIA. Du kommer också att få delta i tillämpningsmöten och utvecklingsgrupper med andra chefer inom ekonomiskt bistånd inom Stockholm Stad.

Vi har naturligtvis friskvårdsbidrag, flextid och fler fördelaktiga förmåner.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.