Biträdande forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi. 

Neurokemis laboratorium inom sektionen för psykiatri och neurokemi, institutionen för neurovetenskap och fysiologi, vid Sahlgrenska akademin, Göteborgs universitet utlyser nu en tidsbegränsad anställning som biträdande forskare.

Vår forskning fokuserar på att utveckla och förbättra diagnostiska verktyg för neurodegenerativa sjukdomar. Vi har lång erfarenhet av tekniker för både produktion av monoklonala antikroppar och rekombinanta proteiner för utveckling av högkänsliga mätmetoder. Vi har stor kunskap om att validera (både analytiskt och kliniskt) nya metoder för att implementera dem i klinisk laboratoriepraxis och vi driver aktivt projekt med internationella samarbeten. På senare tid har vi utvecklat metoder för kvantifiering av Alzheimer-relaterade proteiner i blod (t.ex. metoder för fosforylerat tau), som vi nu mäter rutinmässigt i akademiska och kliniska studier.

Arbetsuppgifter
Anställningen som biträdande forskare innebär att arbeta nära forskare i vår grupp och samarbeta i flera olika konstellationer. Arbetsuppgifterna fokuserar främst på att mäta fosforylerat tau och andra biomarkörer i stora forsknings- och kliniska kohorter av patienter med neurodegenerativa demensorsakande sjukdomar, t.ex. Alzheimers sjukdom, från nationella och internationella samarbetspartners. Vi använder främst analysplattformen Single molecule array (Simoa) men även andra immunkemiska mätmetoder. Dessutom förväntas den eller de som erhåller anställningen hålla metoderna i trim för att upprätthålla longitudinell stabilitet i mätningarna över tid och hantera den dagliga organisationen av Simoa-laboratoriet. Dessutom ingår datakvalitetskontroll och sammanställning av resultatrapporter.

Kvalifikationer
Den sökande bör ha utbildning inom relevant område med minst magisterexamen. Erfarenhet av Simoa-teknik är önskvärt men inte nödvändigt. Ett krav är att den sökande har god och dokumenterad praktisk erfarenhet av eget laboratoriearbete relaterat till immunkemiska mätmetoder. Forskargruppen har flera engelsktalande personer och därför är goda kunskaper i engelska (tal och skrift) ett krav. Anställningen kommer att passa dig med god kommunikationsförmåga, detaljorienterad, organiserad och som dessutom är flexibel, ansvarstagande och har ett personligt driv. Personen behöver vara försiktig och strukturerad. Personlig lämplighet kommer särskilt att beaktas.

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 24 månader, 100% av heltid, med placering tills vidare vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde; snarast eller enligt överenskommelse.  

Tillsättningsförfarande
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta forskare Nicholas Ashton, tfn; +46 31 343 23 77, e-post; nicholas.ashton@gu.se

Ansvarig chef är professor/sektionschef Henrik Zetterberg, tfn; +46 768 672 647, e-post; henrik.zetterberg@clinchem.gu.se

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-11


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.