Biträdande forskare till Statvetenskapliga institutionen och GLD

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Statsvetenskapliga institutionen är en öppen och samhällsengagerad institution, mitt i staden och mitt i debatten. Vår forskning kretsar kring val, demokrati, korruption, styrningsformer, globalisering, miljö och politik samt europafrågor. Institutionen är värd för forskningsprogram så som Center for Collective Action Research (CeCAR), QoG institutet, Varieties of Democracy (V-Dem), Governance and the Program on Local Development (GLD) och Svenska valforskningsprogrammet. Vi har utbildning på alla nivåer, grundnivå avancerad nivå och forskarnivå, samt fristående kurser. Undervisning ges på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 300 personer hos oss. Statsvetenskapliga institutionen har runt 160 anställda.

Varför tillhandahåller vissa samhällen säkra miljöer, bra utbildning, adekvat sjukvård och andra faktorer som främjar mänsklig utveckling, medan andra inte gör det? Programmet för Governance and Local Development (GLD) syftar till att förklara variationer i styrning och lokal utveckling i ett försök att främja människors välfärd globalt. Läs mer om forskningsprogrammet på www.gld.gu.se

Statsvetenskapliga institutionen och GLD söker en biträdande forskare för arbete inom två nya projekt. Det första projektet undersöker nationella variationer inom krishantering, med målet att förstå hur individuella och samhälleliga faktorer har påverkat lokal styrning och följder av Coronakrisen. Det andra projektet utforskar den påverkan som internationellt bistånd har på fattigdom. Båda projekt kommer att genomföras i Malawi.

Anställningen som biträdande forskare är tidsbegränsad under 12 månader.

 

Arbetsuppgifter 

• Assistera med bakgrundsforskning och litteraturöversikter
• Stötta programdirektören med upplägg och genomförande av planerat fältarbete, fallstudier av samhällen och fokusgrupper
• Assistera vid upprättande av intervjufrågor och genomförande av intervjuer med biståndsarbetare, regeringstjänstemän och andra samhällselitgrupper
• Assistera vid upprättande och genomförande av enkätundersökningar
• Stötta programdirektören och dataansvarig i utveckling av analysplaner
• Genomföra utforskande dataanalyser
• Upprätta policysammanställningar (policy briefs) och assistera vid författande av akademiska artiklar
• Presentera forskningsresultat
• Vid behov stötta andra teammedlemmar med forskning och administrativa uppgifter

Arbetsuppgifterna och dess omfattning kan komma att variera över tid.

 

Kvalifikationer 
Krav


• Masterexamen inom statsvetenskap, ekonomi, sociologi eller annat för tjänsten relevant ämnesområde
• Bred forskningserfarenhet
• Flytande kunskaper (i tal och skrift) i chichewa eller chitumbuka
• Flytande kunskaper (i tal och skrift) i engelska

Meriterande


• Erfarenhet av att genomföra och analysera kvalitativa fallstudier, fokusgrupper, hushållsenkäter och/eller elitintervjuer
• Kunskap och erfarenhet inom kvantitativa metoder och dataanalys
• Erfarenhet av att skriva publicerbara akademiska artiklar och/eller rapporter och policysammanställningar (policy briefs)
• Erfarenhet av att presentera forskningsresultat
• Tidigare deltagande i storskaliga forskarprogram och projekt
• Erfarenhet av att arbeta internationellt eller med människor från olika kulturer
• Förståelse av fattigdomsfällor och/eller samhällens återhämtningsförmåga (resilience)

Vi söker en person som är flexibel och välorganiserad och som är bekväm med att arbeta både självständigt och i grupp.

 

Anställning 
Anställningen är tidsbegränsad under 12 månader i en omfattning av heltid, 100 % med placering tills vidare vid statsvetenskapliga institutionen.
Tillträde snarast möjligt.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta


Rose Shaber-Twedt
E-post: rose.shaber-twedt@gu.se
Telefon: 031 786 4028

Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta


Administrativ chef Åsa Adin
E-post: asa.adin@gu.se
Telefon: 031-786 6994

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Ansökan ska innehålla personligt focusbrev och CV samt ett exempel på en text du skrivit på engelska (helst en akademisk publikation, till exempel en uppsats, inlämningsuppgift eller liknande).

För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-05-04.


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.