Biträdande förskolechef på Rydsenhetens förskolor

Skövde är en framtidsstad med livskvalitet och drivkraft som får spännande saker att hända. Vi har en ledande position i Skaraborg och är på god väg att nå målet att bli 60 000 invånare. Med ett expansivt näringsliv, goda utbildningsmöjligheter och närhet till natur och kultur finns goda förutsättningar för en hög livskvalitet.

Skövde kommun är inne i en spännande utvecklingsfas och som anställd hos oss får du en fantastisk möjlighet att påverka Skövdes framtid.

Skövde är en kommun som satsar offensivt på utbildning på alla nivåer. Vi erbjuder en god, kreativ, lärande och utvecklande förskole- och skolmiljö för barn och ungdomar. Vi har ett bra utvecklingsklimat som skapar goda förutsättningar för skolutveckling.

Rydsenheten ligger i den norra delen av Skövdes stadskärna. På Rydskolan, som är en toppmodern skola med välrustade lokaler, går elever från förskoleklass till åk 6. Inom enheten finns fem förskolor; Fjärilens förskola, Myggdansens förskola, Ollonborrens förskola, Trollsländans förskola och Nyckelpigans förskola.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande förskolechef är du direkt underställd enhetens förskolechef. Du är pedagogisk ledare och arbetar på uppdrag av förskolechefen. Uppdraget innebär att leda verksamheten på Rydsenhetens förskolor tillsammans med förskolechef.

Du deltar i ledning och utveckling av enhetens förskoleverksamhet, systematiska utvecklings- och kvalitetsarbete samt i arbetet med ekonomi och budget.



KVALIFIKATIONER
Du som söker har relevant högskoleutbildning och vi ser gärna att du har erfarenhet som ledare inom förskolan.

- Du fokuserar på mål och uppdrag, och kan omsätta dessa i verksamheten.
- Du skapar delaktighet och inflytande för medarbetarna, har lätt för att samarbeta och kommunicera.
- Du arbetar uthålligt och långsiktigt och kan hantera förändrade krav och förutsättningar.

Det förväntas att du kan:
- Driva och skapa förutsättningar för en god omsorg och lärande för barnen och för enhetens pedagogiska utveckling.
- Leda och planera verksamheten för att skapa god arbets- och lärmiljö för barn och personal.
- Skapa struktur för uppföljning av såväl barnens som verksamhetens utveckling, samt ansvara för att insatser för stöd och utveckling görs.
- Ge god information och insyn vad gäller enhetens verksamhet till personal och föräldrar.


ÖVRIGT
Skövde Kommun arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet och vill därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.