Biträdande förskolechef till Södermalm/Hammarby Sjöstad

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 14 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla Stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad.

Det bor drygt 125 000 invånare i området. Inom Södermalms stadsdelsförvaltning arbetar 1700 medarbetare som ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning och stadsmiljö utförs på allra bästa sätt för Södermalmsborna.

Arbetsplatsbeskrivning
Södermalms förskolor har i januari 2018 utvecklat ledningsorganisationen till 5 förskoleområden med en förskolechef och en administratör i varje område samt 3-4 biträdande förskolechefer. Vi söker nu en biträdande förskolechef till Förskoleområde 2. Förskoleområde 2 består av enheterna Hammarby Sjöstads förskolor, Sickla udde förskolor och Sjöstadens förskolor. Varje enhet består av 2-3 förskolor som alla ligger i Hammarby Sjöstad. Det är en expansiv stadsdel och här finns möjlighet att få växa och utvecklas.

Arbetsbeskrivning
Som biträdande förskolechef har du budget- och personalansvar för en av enheterna i förskoleområdet. I nära samarbete med övriga biträdande förskolechefer inom området bistår du förskolechefen i att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp, utvärdera och utveckla verksamheten. Som biträdande förskolechef ingår du i förskoleområdets ledningsgrupp. Här är du med och formar ett starkt team, där ledarskapet bygger på engagemang, professionalism och nytänkande.

Som biträdande förskolechef har du ansvar för medarbetarna inom förskoleenheten. I din roll som chef för medarbetare skapar du delaktighet i målarbetet och arbetar medvetet och strukturerat med resultat och uppföljning för det egna ansvarsområdet (enheten). Genom ett coachande ledarskap säkerställer du en förskola med god kvalitet och en hälsofrämjande arbetsmiljö där varje medarbetare får stöd och ledning för att fullfölja sitt uppdrag. Rollen innebär kontakter med vårdnadshavare, barn, medarbetare och kollegor och därför är det viktigt att du har intresse och förmåga att skapa goda relationer. Du har ett stort intresse för att leda medarbetare och för det operativa ledarskapet i vardagen.

I din roll som pedagogisk ledare arbetar du, under ledning av förskolechef, med att skapa förutsättningar för att varje barn tillförsäkras en utbildning där omsorg och undervisning bildar en helhet. Varje barn ska varje dag få ta del av en utbildning av hög kvalitet som utgår från förskolans läroplan, skollagen och Södermalms förskolors gemensamma pedagogiska ställningstaganden. Som biträdande förskolechef bistår du förskolechefen i att planera, styra och följa upp verksamheten samt arbetsleda förskollärare och barnskötare i det dagliga arbetet. Därför behöver du ha pedagogisk insikt och vara väl förtrogen med förskolans styrdokument.

Som biträdande förskolechef samarbetar du även med övriga förskolechefer och biträdande förskolechefer inom stadsdelen. Biträdande förskolechef samverkar också med pedagogiska utvecklare, specialpedagoger och andra funktioner i stadsdelens stödenhet och utvecklingsenhet, samt med externa aktörer, i syfte att varje barn ska erbjudas en rolig, trygg och lärorik förskola.

Kvalifikationer
Förskolorna inom området arbetar inom gemensamma ramar, med gemensamma planer, rutiner och överenskommelser om utbildningens innehåll. Därför är det viktigt att ledningsgruppen möts i gemensamma värderingar, ömsesidigt förtroende och inbördes prestigelöshet. Vi söker dig som vill vara en del i det samarbetet, som har vilja, kunskap och mod att vara en självgående chef för medarbetare, men som också bidrar i övergripande frågor och uppskattar nära samarbete i ledningsgruppen.

För att lyckas i uppdraget behöver du ha ett stort intresse för både personalfrågor, organisation och pedagogisk verksamhetsutveckling. Du är strukturerad och flexibel samt har en strategisk blick. Du har en pedagogisk högskoleutbildning och har tillskansat dig pedagogisk insikt. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en ledande position, samt om du har genomgått rektorsutbildningen och/eller Stockholms stads ledarskapsutbildning (eller motsvarande). Eftersom vi är inne i en digitaliseringsprocess så är även digital kompetens meriterande. Stor vikt kommer också att läggas på personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Det är den samlade bilden av utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper som är avgörande.

Övrigt
Förvaltningen har ett aktivt friskvårdsarbete, med friskvårdsbidrag på 1000 kr per år samt en friskvårdstimme per vecka. Möjlighet finns också att köpa årskort på Stockholms stads simhallar inklusive gym till ett mycket förmånligt pris.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.