Biträdande lektor i sociologi

Vi söker en biträdande lektor i sociologi för tidsbegränsad anställning på 4 år vid Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är sociologi.

Bakgrund
Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap (HumUS) erbjuder utbildning på grund- och avancerad nivå inom ett brett spektrum av ämnen och områden, både i form av fristående kurser och program. Vid HumUS bedrivs även forskning och forskarutbildning. Institutionen präglas av samarbete över ämnesgränserna och en vilja att kontinuerligt utveckla både utbildning och forskning.

Forskningen i sociologiämnet bedrivs huvudsakligen inom två områden: Miljösociologi och Arbete, familj och nära relationer. Sociologiämnet ansvarar för tre program: Personalvetarprogrammet och kandidat- och magisterprogram i Samhällsanalys, samt bedriver utbildning på forskarnivå.

Tjänsten är en meriteringsanställning och en del av lärosätets syfte att stärka den strategiska kompetensförsörjningen och karriärvägarna för yngre forskare. Befordran till universitetslektor vid tjänstens slut kan erbjudas under förutsättning att det finns ett långsiktigt verksamhetsbehov (se nedan).

Arbetsuppgifter       
Som biträdande lektor ska du under anställningstiden utveckla din självständighet som forskare och meritera dig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor.

Arbetsuppgifterna består av forskning, utbildning på samtliga nivåer och samverkan. En anställning som biträdande universitetslektor är i huvudsak inriktad mot vetenskaplig meritering 70% av anställningstiden, resterande tid är främst inriktad mot pedagogisk meritering. I arbetsuppgifterna ingår även att bidra till universitetets utveckling.

Det ingår också i arbetsuppgifterna att aktivt delta i och främja forskningsverksamheten inom ämnet, inklusive i en av de två forskargrupperna (Miljösociologi respektive Arbete, familj och nära relationer), samt medverka i och bidra till ämnets nationella och internationella utveckling och forskningsfinansiering.

Örebro universitet förväntar sig hög närvaro på arbetsplatsen och deltagande i såväl ämnes- som enhets- och institutionsgemensamma uppgifter.

Som biträdande lektor betraktas du som en framtida forskningsledare. Du kommer därför ingå i ett universitetsgemensamt program för biträdande lektorer. I programmet behandlas bland annat frågor om ledarskap, publiceringsstrategier och forskningsfinansiering.

Behörighet och bedömningsgrunder
Se hela annonsen på vår hemsida.

Befordran till universitetslektor
En biträdande lektor ska, efter ansökan och prövning, befordras till universitetslektor om han eller hon uppfyller fastställda kriterier.

En förutsättning för en befordran är att det finns ett verksamhetsbehov i det aktuella ämnet av en universitetslektor och att en särskild prövning av behörigheten görs. Grunden för befordran från biträdande lektor till universitetslektor är dels att den sökande uppfyller de kriterier och krav som angavs i anställningsprofilen vid anställningens ingång som biträdande lektor, dels de för universitetslektor fastställda behörighets- och bedömningsgrunderna som gäller vid befordringstillfället och utifrån respektive fakultetsnämnds riktlinjer för anställning. Vid prövning till universitetslektor kommer pedagogisk och vetenskaplig skicklighet att ägnas lika omsorg. Dessutom ska vid befordran behörighetsgrundande högskolepedagogisk utbildning vara genomförd. En god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på svenska ska uppvisas, på en nivå som krävs för att utföra vanligt förekommande arbetsuppgifter inom forskning, utbildning och administration.

Ansökan om befordran till anställning som universitetslektor ska inges till fakulteten senast 6 månader och tidigast 12 månader före det att anställning som biträdande lektor upphör. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som universitetslektor i samma ämne.

Information
Omfattningen för denna anställning är 100%. Anställningen är tidsbegränsad, under en period på 4 år. Anställningen får förnyas, dock högst två år, om det på grund av biträdande lektorns sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Jenny Alsarve (Ämnesansvarig) 019-30 13 99, e-post: jenny.alsarve@oru.se eller Greger Andersson (prefekt), 019-30 14 94, e-post: greger.andersson@oru.se

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida.

Sista ansökningsdag är 2022-10-28. Välkommen med din ansökan!