Biträdande omvårdnadschef inom Patientområde Infektionssjukdomar

Vill du vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård?
Vår vision ”Patienten först – tillsammans skapar vi den bästa vården” är vägledande när vi på Karolinska Universitetssjukhuset bygger en verksamhet som skapar tydligt värde för patienter och samhälle. En viktig del i vår verksamhet är värdebaserad vård, där vården i allt större utsträckning styrs utifrån de utfall och resultat som skapar mest värde för patienten. Vår nya tematiska organisation baseras på patientflöden, som följer patientens väg genom vården. 
 
Läs mer om vår förändringsresa och nya organisation 
 

Tema Inflammation och Infektion är ett sjukhusövergripande tema som ansvarar för vård, forskning och utbildning inom flera internmedicinska specialiteter som endokrinologi, njurmedicin, gastroenterologi, lungmedicin samt infektionssjukdomar, reumatologi, hud och venereologi. Vården är organiserad i 17 patientflöden baserade på likartade diagnoser och omfattar ett 70-tal patientgrupper.  
 
I temat är alla 1 200 medarbetare viktiga och delaktiga i utvecklingen av vården. Tema Inflammation och Infektion har en stor öppenvårdsprofil med stark klinisk forskning och nära samarbete med specialistvårdscentra.  
 
Vi erbjuder 
En tjänst som biträdande omvårdnadschef (OVC) inom patientområde infektionssjukdomar.  
 
Om tjänsten 
Tjänsten som biträdande omvårdandschef innebär 50% klinisk tjänstgöring som sjuksköterska / 50% sjuksköterska med särskilt ansvar.  
 
Tjänster innefattar: 
- Medicinska ansvar som regleras av gällande lagar och författningar. 
- Leda och administrerar verksamheten vid omvårdnadschefens frånvaro och tillsammans med omvårdnadschefen kontinuerlig utveckling av kompetens, kvalitet och omvårdnad sker inom öppenvården patientområde Infektionssjukdomar.  
- Vara väl insatt i och dela sjukhusets och patientområdets värderingar, vision och övergripande mål för att driva och utveckla verksamheten i den riktning som dessa anger.  
- I strategiska frågor eller andra frågor av övergripande art samråda med omvårdnadschefen före beslut.  
- Ha helhetssyn och arbeta långsiktigt.  
- Vara omvärldsorienterad.  
- Verka för mångfald i alla delar av verksamheten.  
- Ha en positiv grundinställning till forsknings-, utvecklings- och utbildningsfrågor.  
 
Och tillsammans med omvårdnadschefen skapa förtroende hos medarbetarna, stödja och bidra till deras utveckling samt att motivera och ta tillvara deras engagemang. Skapa resultat genom medarbetarna och ge dem förutsättningar att aktivt delta i verksamheten och påverka dess utveckling genom dialog.  
 
Du är en förebild genom att gå före och visa vägen, du våga fatta beslut och kommunicera effektivt.  
 
Du har förmåga att identifiera och hantera konflikter, främjar tvärprofessionellt samarbete och teamwork.  
 
Har intresse och förmåga att bygga relationer, ett etiskt förhållningssätt samt förmåga att skapa förutsättningar för bra arbetsmiljö och arbetsglädje.  
 
Detta gör du genom att: 
- Stödja och delta i avdelningens kvalitets- och verksamhetsutveckling tillsammans med omvårdnaschefen.  
- Verka mot de kvalitetsmål som gäller för sjukhuset, temat, patientområdet och avdelningen.  
- Initiera och stödja kvalitets- och utvecklingsprojekt.  
- Aktivt bevaka och sprida ny kunskap, forskning och utveckling som sker inom patientområdet Infektionssjukdomar öppenvård samt underlätta introduktion/utbildning av kollegor.  
- Stimulera och underlätta utvecklingen inom specialområdet.  
- Samarbeta med verksamhets/utvecklings/kvalitets/utbildningsansvariga inom öppenvården.  
 
Kvalifikationer  
Krav: Legitimerad sjuksköterska 
Meriterande: Utbildning eller erfarenhet av ledarskap, verksamhetsutveckling, kvalitetsarbete och pedagogik.  
 
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag har passerat. 
 
Ansökan
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 
 
När vi har mottagit dina ansökningshandlingar kommer du att få en bekräftelse skickad till den e-postadress som du har angivit. Till samma e-postadress kommer du även att få ett mejl med en länk till testerna. 
 
Observera att din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna. Sista ansökningsdag är densamma som sista dag att genomföra testerna. 
 
Urvalsprocessen kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden är slut. 
 
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. 
 
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla: 
1. Personligt brev 
2. CV (kliniska meriter, klinisk tjänstgöring, forskningsmeriter, undervisningsmeriter, administrativa meriter samt övriga meriter) 
3. Övriga bilagor (samtliga bilagor ska bifogas i förekommande fall) 
- Yrkeslegitimation  
- Bevis om specialistkompetens  
- Bevis om medicine doktorsexamen  
- Bevis om docentur  
- Publikationsförteckning, ange tio utvalda publikationer 
4. Genomförda tester (MAP och Matrigma)