OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Nu söker vi en biträdande rektor till Parks förskola!Är du en person som är nyfiken, frågar och ifrågasätter?En som inte dömer eller bedömer?En medforskare och reflektionspartner?En som utmanar?En som lyssnar?En som vill delta i ett sammanhang?En inspiratör och igångsättare?En värdegrundsbärare?Då är du personen vi söker!I fokus för uppdraget som biträdande rektor ligger verksamhetens pedagogiska utveckling.Uppdraget innebär att arbeta för att verkställa målen i förskolans läroplan och de kommunala besluten om förskoleverksamheten.Vi söker en tydlig och engagerad ledare som utvecklar arbetet framåt med inspiration av Reggio Emilias filosofi samt främjar delaktighet och arbetsglädje.Som biträdande rektor ingår du i ledningsgruppen.Du kommer att ha ett visst personal- och budgetansvar.Du har också ett samordningsansvar som innebär att du har hand om schemaläggning, semesterplanering, ansvar för tillsättning av vikarier mm.I uppgifterna ingår också arbetsmiljöarbete.Du kommer att arbeta heltid med 50% i barngrupp.Kvalifikationer: Förskollärarutbildning Dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt ledarskap inom förskolan Goda datakunskaper Mycket god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift Meriterande är att du har stor kunskap om och är väl insatt i arbetet med pedagogisk dokumentation som verktyg för att fånga barnens och pedagogernas läroprocesser För att lyckas med arbetet som biträdande rektor behöver du vara en skicklig pedagog med stor förmåga att entusiasmera medarbetare och driva pedagogisk utveckling.Du är resultat- och målinriktad, modig och strukturerad och har en god förmåga att hantera många uppgifter samtidigt.Som person är du tydlig, positiv, stabil och flexibel och du motiveras av att vara vägledare och få människor att växa.Viktigt är också att du har en hög samarbetsförmåga, är verksamhetsfokuserad och har en förmåga att se helheten både pedagogiskt och praktiskt för såväl barn och föräldrar som personal på förskolan. Tillträdesdag: 2010-01-01 eller enligt överenskommelse Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av övertalig personal. Fackliga företrädare når du över kommunens växel, tel.