Biträdande rektor

Stockholms Stad Utbildningsförvaltningen Alviksskolan Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare.Stockholm kommer att växa till en miljonstad till år 2030.Det ställer höga krav på oss som arbetar i Stockholms stad att bli ännu bättre.Därför behöver vi dig som vill utveckla verksamheten för stockholmarna och ett Stockholm i världsklass.Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med många möjligheter.Stockholms stad ska vara en attraktiv arbetsgivare med ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde.Alviksskolans pedagogiska verksamhet omfattar skolverksamhet för ca 870 barn och unga som finns i 8 skolbyggnader i Bromma.140 av dessa elever går i hörselklass.Inom ramen för hörselverksamheten har vi elever som går i grundskolan och särskolan.Undervisning sker på talad svenska, ofta med tecken som stöd, i grupper om 5-9 elever.Våra elever får möjlighet att delta i undervisning och kamratskap, utan att hörselsnedsättningen begränsar dem.Här möter eleverna många andra ungdomar i samma situation att identifiera sig med och de kan i en trygg miljö bygga upp sin egen identitet och tillägna sig kunskap.1 plats(er).Biträdande rektor Vi söker nu en biträdande rektor till hörselklasserna i skolår 7-9.Alviksskolan strävar efter en samarbetande kultur där alla medarbetare är aktiva i förändringsarbete.Vi har en ledningsorganisation med inriktning på ett ledarskap som bidrar till att få alla delaktiga i skolans utveckling.Biträdande rektor har därför ansvar för att: - Leda personalen i det pedagogiska utvecklingsarbetet inom en enhet - Pedagogiskt arbete om ca 50% inom den egna enheten - Ansvara för samordningsuppdrag inom skolan som helhet Vi söker dig som: - Har stark intresse för skolutveckling och förmåga att driva pedagogisk utveckling i linje med Alviksskolans vision och mål - Som ser värdet i och kan kombinera ledarrollen med undervisning - Vill medverka i utveckling av ledarorganisationen Lärarutbildning och erfarenhet från ledarskap.Erfarenhet från arbete med elever som har hörselnedsättning.Löneform: Månadslön.Anställningsform: Tillsvidare.Erfarenhet: Erfarenhet krävs.Varaktighet: Tillsvidare. Tillträde: 2010-06-10.