Biträdande rektor

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningsledningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.
Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Vi söker nu en biträdande rektor till Stångå förskola, Nolbykullens förskola, Nolby förskola,
Klockarbergets förskola samt Dagbarnvårdarna Njurunda.

Du visar stort engagemang för att driva enheternas utvecklingsarbete. Vidare så ser vi att du är en nytänkande och inspirerande pedagogisk ledare som stödjer och stimulerar medarbetarna till att utveckla förskolor och familjedaghem i tiden.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag är att utifrån övergripande mål och riktlinjer, tillsammans med rektor, utveckla
tydliga mål för utbildningen i dialog med medarbetarna. Utvecklingsarbetet skall leda till ökad
måluppfyllelse på samtliga enheter. Du ska vara ett stöd till rektor i det dagliga arbetet.
Arbetsfördelning och rollen som biträdande rektor kommer att formas i samråd med rektor.

Du kan komma att ha ekonomi- och personalansvar och arbetar i team med Njurundas övriga
rektorer i förskolan.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning.
Du är väl förtrogen med förskolans läroplan och övriga styrdokument som styr förskolans arbete och personalansvar.

Du har mycket god förmåga att använda digital teknik som stöd i arbetet samt vara en förebild och inspirera medarbetarna till att använda digitala verktyg i undervisningen.

Det är mycket meriterande att ha erfarenhet av pedagogiskt ledarskap, och särskilt med
erfarenhet av att driva flera enheter mot gemensamma mål och värderingar.

Du är duktig på att motivera och engagera andra samt leda arbetet genom att skapa en tydlig
och gemensam målbild.

Vi lägger stor vikt vid det pedagogiska ledarskapet, personlig lämplighet och
samarbetsförmåga. Du ska vara en lyhörd och kommunikativ ledare. Du är trygg i ditt
ledarskap, har förmåga att se helheten och att skapa trygghet för både barn och personal.


ÖVRIGT
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, med tillträde enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer sker löpande.
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html
Sista ansökningsdag är; 2020-06-30
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.