Biträdande Rektor

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningsledningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.
Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Vi söker en biträdande rektor till förskolorna Forskaren, Rondellen i Granloholm och förskolan Metropol som står inför en nystart i oktober.
Du visar stort engagemang för att driva enheternas utvecklingsarbete. Vidare så ser vi att du är en nytänkande och inspirerande pedagogisk ledare som stödjer och stimulerar medarbetarna till att utveckla förskolorna i enlighet med styrdokument, beprövad erfarenhet samt relevant och aktuell forskning.
Vi ser gärna att du är insatt i/har kunskap kring arbete med lärgrupper, verksamhetsplan,
utvecklande av lärmiljöer och pedagogik. På förskolorna lägger vi stort fokus på tydliggörande pedagogik samt verksamhetsplanen, varför det är fördel om du arbetat med detta tidigare.

ARBETSUPPGIFTER
Du ska vara ett stöd till rektor i det dagliga arbetet.
Arbetsfördelning och rollen som biträdande rektor kommer att formas i samråd med rektor.

KVALIFIKATIONER
Du ska vara legitimerad förskollärare.

- Du är väl förtrogen med förskolans läroplan och övriga styrdokument som styr förskolans arbete och personalansvar.
- Du har mycket god förmåga att använda digital teknik som stöd i arbetet samt vara en förebild och inspirera medarbetarna till att använda digitala verktyg i undervisningen.
- Utbildning inom skolledarskap ses som meriterande.
-Det är mycket meriterande att ha erfarenhet av pedagogiskt ledarskap, och särskilt med
erfarenhet av att driva flera enheter mot för dessa uppsatta mål.
-Du är duktig på att motivera och engagera andra samt leda arbetet genom att skapa en tydlig och gemensam målbild.

Vi lägger stor vikt vid det pedagogiska ledarskapet, personlig lämplighet och samarbetsförmåga.

ÖVRIGT
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, med tillträde enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer sker löpande.
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html
Sista ansökningsdag är; 2020-07-15
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.