Biträdande rektor F-3 med fritidshemmet till Knutbyskolan

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Knutbyskolan är en F-6 skola med ca 375 elever som ligger i Rinkeby i nordvästra Stockholm.

Skolan har en skicklig och engagerad personalgrupp och våra elever presterar goda resultat utefter sina förutsättningar. Skolan har en genrepedagogisk profil där vi fokuserar på elevernas läs- och skrivutveckling vilket visat sig ge resultat över tid. Det råder generellt en god studiero i skolans klassrum och det finns gott om personal på både skol- och fritidsdelen som arbetar tillsammans för elevernas bästa.

Arbetsbeskrivning
Du kommer att ansvara för lärarna i år F-3 samt barnskötare, fritidslärare och elevassistenter. Som biträdande rektor på Knutbyskolan arbetar du både självständigt med dina ansvarsområden och i nära samarbete med den övriga skolledningen, EHT och administrativ personal. Ditt uppdrag går i huvudsak ut på att underlätta, följa upp och utveckla den pedagogiska personalens arbete. Du har ett långtgående delegerat ansvar från rektor för att verksamheten fungerar och utvecklas mot de mål som ledningsgruppen formulerar. I ditt vardagliga arbete ingår medarbetarsamtal, rekrytering, uppföljning av kunskapsresultat, beslut om åtgärdsprogram, fortbildning, omfördelning av personal vid frånvaro, hantera elevhälsoärenden med mera.

Kvalifikationer
Du har en lärarutbildning i grunden samt någon form av ledarskapsutbildning. Rektorsutbildning, pågående eller avslutad, är meriterande.

Du har, förutom en gedigen lärarbakgrund, erfarenhet av arbetsledning i någon form. Är du redan idag biträdande rektor är det en merit, om du är arbetslagsledare och har genomgått stadens förberedande skolledarutbildningar eller annan relevant ledarutbildning kan det också vara intressant. Att kunna hantera många olika frågor samtidigt, att ha ett gott bemötande och en förmåga att skapa förtroendefulla relationer är centralt i denna roll.

Du är en god administratör, du har välutvecklade sociala färdigheter, djupa pedagogiska insikter, du vet hur god undervisning och fritidsverksamhet ser ut och kan ge feedback på det du ser och inte ser på ett sätt som utvecklar medarbetaren.

Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.