Biträdande rektor till Carlforsska gymnasiet Estet och Hantverk

Nu söker vi en biträdande rektor till Carlforsska gymnasiet Estet och Hantverk som tillsammans med oss vill göra skillnad för våra elevers studiekultur och utveckling!

Hos oss vill vi att alla elever ska få möjlighet att utveckla sina kunskaper, personlighet och kreativitet. För att leva upp till det ger vi våra elever stöd och uppmuntrar dem till att våga prova nya saker. Vi försöker ständigt främja kreativitet och arbetar ofta ämnesövergripande och med eget skapande. Vi har ett modernt och varierat arbetssätt där vi försöker skräddarsy individuella lösningar som passar våra elever. Vi erbjuder en utbildning av hög kvalitet, en stor gemenskap och en god stämning – allt för att skapa en lärorik och stimulerande gymnasietid!

Carlforsska är uppdelat i fyra enheter. På enheten Estet och Hantverk går cirka 350 elever och här arbetar 45 medarbetare. Vi erbjuder utbildning inom frisör, stylist, musik, dans, teater, media, bild och form samt gymnasiesärskola. Elever från estetiska program och yrkesprogrammen driver projekt, utställningar och konserter tillsammans vilket skapar en god sammanhållning på skolan. Ambitionsnivån hos våra elever är hög och vi arbetar för att varje elev ska uppnå sin fulla potential. Läs gärna mer om oss på www.vasteras.se/carlforsska


ARBETSUPPGIFTER
Hos oss får du ett arbete som verkligen gör skillnad. Som biträdande rektor är du en del av ledningsgruppen och har ett nära samarbete med skolans två förstelärare för att leda och utveckla enheten. I rollen som biträdande rektor hos oss kommer du att vara delaktig i en spännande utveckling av verksamheten och arbeta aktivt med det systematiska kvalitetsarbetet och den pedagogiska utvecklingen.

Du kommer att ansvara för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du kommer även vara delaktig i ledarforum och andra nätverkssamhang och samarbeten. Du har även tillgång till kvalificerat stöd inom bland annat ekonomi och HR samt din rektor som du har ett nära samarbete med.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen med pedagogisk inriktning. Har du dessutom en pågående eller avslutad ledarskapsutbildning ser vi det som meriterande. För att lyckas i rollen behöver du ha tidigare chefs- eller ledarerfarenhet. Du kanske är arbetslagsledare eller förstelärare och har erfarenhet av att leda pedagogiskt arbete. Det är viktigt att du har erfarenhet av att leda någon form av utvecklings- och förändringsarbete. För oss är det en självklarhet att du tidigare arbetat inom skolan och gärna inom gymnasieskola. Du är väl bekant med utbildningssystem och styrdokument och har du tidigare erfarenhet av att arbeta i med ekonomi, arbetsmiljö- och personalfrågor i ledningsfunktion är det ett stort plus.

Du är en person som trivs med att driva arbetet framåt och du är en god ledare som leder, motiverar och skapar förståelse. Mångfald och olikheter värdesätter du som en tillgång och som person är du trygg, stabil och med god självinsikt. För att lyckas i rollen behöver du ha ett helhetstänk med målet i fokus. Du trivs med ett arbete med många möten och har lätt för att anpassa dig till omväxlande arbetsuppgifter och situationer.

Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte”.

Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.