Biträdande rektor till Kungsholmens grundskola

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Kungsholmens grundskola är en fantastisk arbetsplats och ska så förbli.

Skolan är stor och omfattar många klasser, grundsärskola samt skolakut. Vi söker dig som vill vara med och arbeta för att Kungsholmens grundskola är en skola att längta till

Förutom att du ska ha erfarenhet av sedvanliga arbetsuppgifter för en biträdande rektor så söker vi dig som är leveranssäker, har humor, kan analysera, har ett rörligt intellekt och ett eget driv. Viktigt är du har kunskaper om undervisningsfrågor. Har du erfarenhet av, eller förståelse för kvalitetsarbete är det meriterande.

Vi har höga ambitioner med vår skola. Det ställer höga krav på förmågan att arbeta med mer än en sak i taget och ha framförhållning i andras ögon.

Vi har inte beslutat vilket arbetsområde som vår nya kollega ska ansvara för. Vi strävar hela tiden efter att optimera oss. Då skolan utvecklas innebär det att arbetsuppgifter/arbetsområden tillkommer eller byts med en kollega.

En stor del av arbetstiden präglas av olika slag av kontakter och uppföljning med elever, vårdnadshavare, pedagoger, nätverk och andra myndigheter, såväl i faktiska möten som via telefon, epost och övrig kommunikation. Det ställer krav på din förmåga att uttrycka dig obehindrat i tal och skrift. Då skolan är digital ställer det höga krav på din förmåga att arbeta digitalt.

Självklart har du kunskaper om styrdokument, de lagar och förordningar som styr skolan och kunskaper om pedagogik, metodik och digitalisering.

Som grädde på moset krävs det prestigelöshet av den som ska arbeta som skolledare på Kungsholmens grundskola.

Kvalifikationer
Krav:
Utbildad lärare.
Erfarenhet av att arbeta som biträdande rektor.
Erfarenhet av, och kunskaper om elevhälsa.

Meriterande:
Erfarenhet av schemaläggning.
Kunskaper om kvalitetsarbete.
Rektorsutbildning eller ledarskapsutbildning.

Egenskaper
Prestigelös, humor och ett rörligt intellekt.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.