Biträdande rektor till Ljusterö skola och förskola

I Österåker arbetar vi mot att bli länets bästa skolkommun. I arbetet mot den målbilden har vi tre ledord: kunskap, professionalism och trygghet. Kunskap innebär att fler elever ska nå målet och nå bättre skolresultat. Professionalism innebär att vi ska ha kunnig personal som också kan växa och utvecklas i sina roller. Trygghet innebär att personal och elever ska få arbetsro, uppleva skolmiljöerna som trygga och vara delaktiga i beslut som påverkar deras vardag.

Vill du ta nästa steg i din karriär och vara en del av vårt team? Vi söker en engagerad och erfaren pedagogisk ledare för förskola och skola.

Vår enhet består av de två skolorna Roslags-Kulla (F-6) och Ljusterö (F-9), två förskolor och en pedagogisk omsorg på Ingmarsö samt öppen förskola i Åkerberga och på Ljusterö. Enheten leds av en rektor och två biträdande rektorer samt samordnare kopplad till varje verksamhet. Nu söker vi en biträdande rektor till Ljusterö förskola och skola och du söker tjänsten enkelt med CV - utan personligt brev - senast den 9 november.

Förskolan och skolan är en plats där barnen och elevernas lärande är i fokus. Vi strävar efter att synliggöra lärandet genom att skapa en välkomnande, inspirerande och medvetet komponerad lärmiljö, som genomsyras av engagemang och glädje i samspelet mellan barnen och mellan barn och pedagoger. Vi värnar om att alla känner sig välkomna och trygga, med medvetenhet om att barns olika behov måste beaktas.

Ditt nya jobb


Som skolledare i vår verksamhet leder vi lärandet genom att stötta undervisningen och främja kontinuerlig kompetensutveckling. Enheten är inne i en skolutvecklingsresa vilket innebär både medvind och motvind som behöver mötas upp och stödjas. Där blir mötesplatser för dialog viktiga instrument för att främja en öppen och ärlig kommunikation som bygger på ömsesidig respekt och förståelse. Vi är måna om att grunda vårt arbete i forskning och beprövad erfarenhet för att säkerställa hög kvalitet. Vi strävar efter att sätta tydliga förväntningar på vad lärarna ska göra samt definierar mål och förväntningar för att hålla fokus och riktning i vårt arbete.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:


• Tillsammans med rektor leda, samordna och utveckla det pedagogiska arbetet
• Ha personalansvar för cirka 30 lärare, klassresurser och barnskötare, inklusive coahning av medarbetare
• Genomföra årliga medarbetarsamtal och lönesamtal för att stödja personalens utveckling
• Ha elev- och verksamhetsansvar, inklusive att se till att eleverna trivs och når sina mål
• Ansvara för elevhälsoarbetet, för att säkerställa att varje elev får rätt stöd och möjlighet att lyckas
• Delta i schemaläggning tillsammans med samordnare för att säkerställa en effektiv organisation
• Tillsammans med rektor vidareutveckla och implementera det systematiska kvalitetsarbetet inom verksamheten
• Tillsammans med rektor ansvara för kompetensförsörjning inom ditt område, inklusive rekrytering och kompetensutveckling för personalen

Din profil

Vi söker dig som har lärarlegitimation och erfarenhet av ledningsarbete för förskola och/eller skola. Du har tidigare haft uppdrag med ledarskapsansvar, helst som biträdande rektor. Du har även byggt på din kompetens med ytterligare utbildningar inom skolutveckling.

Det är meriterande om du har erfarenhet av elevhälsoarbete och kunskap om metoder för att stödja elevers välbefinnande och utveckling.

Du är en person som:


• Har förmåga att bygga starka relationer med elever, vårdnadshavare och personal
• Är en lyhörd, tydlig och lösningsfokuserad ledare
• Är stabil, strukturerad och driven
• Trivs med att arbeta både i grupp och självständigt
• Är ansvarstagande och tar egna initiativ
• Har god kommunikations- och samarbetsförmåga
• Trivs när det är högt tempo och arbetet är dynamiskt, innovativt och framtidsfokuserat
• Är engagerad i att skapa en inkluderande och inspirerande lärmiljö för alla barn och elever
• Har förmåga att inspirera och motivera personal, bygga starka team och skapa en positiv arbetsmiljö

Anställningens omfattning

Heltid eller enligt överenskommelse

Anställningsform

Tillsvidare, semestertjänst

Tillträde

Enligt överenskommelse

Ansökningsförfarande

Du söker tjänsten enkelt med CV - utan personligt brev - senast den 9 november.

Som ett led i att öka träffsäkerheten och undvika påverkan av irrelevanta faktorer har vi valt att göra denna rekrytering utan att inhämta ditt personliga brev. Istället får du svara på några väl valda urvalsfrågor baserade på vår kravprofil.

Klicka på länken nedan för att komma vidare och låt oss veta varför just du passar denna tjänst! Vi tar inte emot ansökningar på något annat sätt.

KLICKA HÄR FÖR ATT SÖKA TJÄNSTEN
Mer information

Gå gärna in och läs mer på osteraker.se/jobbaiösteråker.

Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare finns på hemsidan.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.


Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.