Biträdande rektor till norra rektorsområdet

Vill du vara med och forma framtidens skola? Då kanske du är den biträdande rektor vi nu söker till norra rektorsområdet!

Norra rektorsområdet som består av Stenstalidskolan F-9, Strandskolan F-3, Ölmeskolan F-6, Grundsärskolan och Träningsskolan.

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till gymnasiet. Verksamheten omfattar skolstab, förskola, grundskola inklusive särskola, gymnasieskola inklusive särskola samt musik- och kulturskola.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor ska du tillsammans med rektor och ytterligare tre biträdande rektorer leda verksamheten inom rektorsområdet.

I din roll som biträdande rektor ska du vara ett kvalificerat stöd för din rektor och även fungera som en avlastning, eftersom du kommer att få personalansvar, elevhälsoansvar m.m. delegerat till dig. Syftet med att biträda rektor är att förbättra förutsättningarna för våra rektorer att kunna utöva ett aktivt pedagogiskt ledarskap ute på våra skolor.

I tjänsten ingår ansvar för inskrivning till och verksamheten i kommunens grundsärskola.

Eftersom det är respektive rektor som avgör vilka arbetsuppgifter de väljer att delegera till biträdande rektor lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

KVALIFIKATIONER
Följande beskrivning stämmer in på dig:
- Du har en lärarutbildning och gedigen kunskap om skolans uppdrag.
- Du har tidigare erfarenhet av ledarskapsarbete från både grundskola och särskola.
- Du uppskattar att arbeta med kreativ och engagerad personal där din tydlighet, lyhördhet och flexibilitet är mycket viktig.
- Du bidrar till den pedagogiska utvecklingen med entusiasm och engagemang.
- Du tycker om att arbeta både i team och självständigt.
- Du har god kommunikativ och administrativ förmåga och uttrycker dig enkelt och tydligt, både i tal och skrift.

ÖVRIGT
Vi är en arbetsplats för många människor, människor som i sin tur arbetar i verksamheter där de möter Kristinehamns invånare. Tillsammans så är vi ambassadörer för hur invånarna uppfattar oss.

Vi tycker att ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap skapas genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god kommunikation. Hos oss ansvarar du för såväl din egen som organisationens utveckling. När alla tar ansvar för att bidra till en positiv och hälsosam arbetsmiljö ger det kraft och energi samtidigt som vi känner arbetsglädje på jobbet.

Som anställd ska du kunna förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.