Biträdande rektorer till grundskolan

Barn- och utbildningsförvaltningen vid Sundsvalls kommun söker biträdande rektorer till Kyrkmons skola, Nivrenaskolan och S:t Olofsskolan. Vi erbjuder ett arbete med varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en förvaltning so m har påbörjat ett omfattande förändringsarbete.

Här blir du en del av kraften i organisationen där du både är nära klassrum och arbetar systematiskt med skolutveckling. Dessutom erbjuder kommunen ett förmånligt friskvårdsavtal.

Barn- och utbildningsförvaltningen är en av tio förvaltningar inom Sundsvalls kommun. Vi arbetar för att erbjuda hög kvalitet på undervisning från förskola till gymnasieutbildning. Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Kyrkmons skola
På Kyrkmons skola går ca 300 elever från förskoleklass till årskurs 6 i grundskolan samt i åk 1-6 i grundsärskolan. Vi lägger fokus på det systematiska arbetet inom tre områden som, elevernas maximala lärande, elevhälsoarbete och likabehandling. För att eleverna ska uppleva en motiverande och meningsfull skola jobbar vi återkommande med Värdeskapande Lärande/Entreprenörskap samt Kooperativt Lärande. Vi har organiserade raster och fokus på rörelseglädje.

Nivrenaskolan
Nivrenaskolan har från och med 1 juli 2020 en F-9 organisation där skolenheterna Essvik och Solede ingår. Skolans arbete präglas av goda relationer och trygghet där eleverna vågar misslyckas för att lyckas. När eleverna lämnar Nivrenaskolan ska de vara väl förberedda för framtiden. Vårt arbete på skolan präglas av en röd tråd i undervisningen som visar på sammanhang och tydliga kunskapsmål.

S:t Olofsskolan
På S:t Olofsskolan går elever från förskoleklass till årskurs 7 och grundsärskoleelever från år 1 till 6. Vi är en mångkulturell skola belägen i centrala Sundsvall. Till hösten har vi arbetslag både på S:t Olofsskolan, Allsta skola och Åkersvik. Vi kommer att växa till en f-9 skola!
S:t Olofsskolan har under flera år arbetat med att utveckla det systematiska kvalitetsarbetet, så att vi utifrån forskning och beprövad erfarenhet kollegialt tar oss an vardagsproblem för att hela tiden utveckla undervisningen.

Uppdraget
Anställningarna är tillsvidareanställningar på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Ditt uppdrag är att biträda skolans rektor i ledning och planering av arbetet inom skolenheten. Du kommer ingå i ett ledningsteam tillsammans med rektor och ni har ett gemensamt ansvar för att verksamheten drivs enligt gällande styrdokument, mot uppställda mål, att våra elever når goda kunskapsresultat och att skolan håller hög kvalitet.

Som biträdande rektor kommer du i överenskommelse med rektor att självständigt ansvara för delar av ledningsuppdraget. Dina arbetsuppgifter kan till exempel bestå av arbete med skolans ekonomi, systematiskt arbetsmiljöarbete, utvecklingsarbete och personalansvar.

I din vardag vägleds du av Sundsvalls kommuns värdegrund. Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kvalifikationer
Du har en relevant pedagogisk högskoleutbildning. Aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar inom grundskola, gymnasiet, vuxenutbildning eller förskola är ett krav.

Det är meriterande med arbetslivserfarenhet från grundskolans lägre årskurser, F-6.

Du har goda kunskaper i Officepaketet. Arbetet kräver god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket. 

Du har god förmåga att se helheten i en verksamhet. Du är duktig på att strukturera ditt arbete, prioritera arbetsuppgifter och göra korrekta avvägningar. Du har förmågan att inte fastna i detaljer och har ett positivt förhållningssätt. Som person är du stabil och självgående.

Du är en engagerad, tydlig och lyhörd ledare med hög initiativförmåga. För att lyckas i rollen behöver du en god förmåga att skapa samsyn och bygga goda relationer bland dina medarbetare.

Stor vikt läggs vid det pedagogiska ledarskapet och personlig lämplighet.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta oss.

Kyrkmons skola – Rektor Maria Stål Sundkvist, tfn 070-678 49 66

Nivrenaskolan – Rektor Ulrika Karlsson, tfn  070-101 55 85


S:t Olofsskolan – Rektor Carina Cederholm, tfn 070-661 81 93

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-konsult Olivia Bergdahl, tfn 060-19 17 69.

Fackliga företrädare

Lena Brännholm, Lärarförbundets skolledarförening, tfn 073-280 78 74

Roy Resare, Sveriges Skolledarförbund, tfn 060-19 23 05

Övrigt  

Före anställning ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister inlämnas.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Sista ansökningsdag är 2019-05-13.

Varmt välkommen med din ansökan!

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html  

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.