Biträdande teknisk projektledare

Med lokalytor på ca 1,4 miljoner m2 och 1000 anläggningar är LFF (Lokalförsörjningsförvaltningen) en av Göteborgs största fastighetsförvaltare. Vi är ca 200 medarbetare med olika bakgrund, kunskap och erfarenheter. Uppdraget är att förvalta stadens förskolor och skolor så att kunder och brukare upplever en trygg och stimulerande miljö. Våra kunder är stadsdelsförvaltningarna och utbildningsförvaltningen i Göteborgs Stad. Läs mer på www.goteborg.se/lff ARBETSUPPGIFTER LFF söker Biträdande teknisk projektledare till Bygg- och underhållsavdelningen. Ditt uppdrag som biträdande teknisk projektledare innebär att du stöttar våra tekniska projektledare inom bygg, el, VVS och mark med genomförandet av byggprojekt inom underhållsåtgärder och inom ombyggnad/tillbyggnad. Du kommer att arbeta med avlämnande av projekt samt återrapportering och registrering av uppgifter i vårt fastighetssystem. Du kommer att vara delaktig vid framtagning av ritningar och annonsering av förfrågningsunderlag. Du arbetar som upphandlingsassisten, vilket innebär anbudshantering, protokoll och övrig dokumentation. Du kommer även att arbeta med diverse administration så som årlig uppdatering av LFF:s tekniska anvisningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har minst teknisk utbildning från gymnasium. Högskoleutbildning är meriterande. Erfarenhet av arbete inom byggteknik, arbete med kalkyler och förfrågningsunderlag är meriterande. För tjänsten är det viktigt att du är strukturerad, ansvarstagande och förbättringsinriktad. Då du kommer att ha ett nära samarbeta med våra projektledare är det viktigt att du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och har en god kommunikativ förmåga. Du är van användare av Officepaketet. Att arbeta på LFF handlar om att arbeta med teknik - men också med människor. Fler än hälften av LFF:s medarbetare möter våra kunder och brukare dagligen. Samverkan med kunderna är en viktig del i vår verksamhet och kräver att du är serviceinriktad, flexibel och har god samarbetsförmåga. LFF arbetar intensivt med att utveckla ett aktivt medarbetarskap och ett engagerat ledarskap. Medarbetarskap innebär för oss att våra medarbetare är engagerade i sitt arbete och tar ansvar för sin del i verksamheten. Med sin kompetens och sin helhetssyn bidrar medarbetarna till utveckling av LFF. I det dagliga är omtanke om andra och arbetsglädje viktigt för medarbetarskapet och vi-känslan på LFF. Välkommen till ett team som bygger på ansvar, delaktighet, öppenhet och arbetsglädje! På vår hemsida www.goteborg.se/lff kan du läsa om vad LFF erbjuder!