Boendestödjare

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Boendestöd i Ale kommun arbetar för en öppen och inkluderande arbetsmiljö.

ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta som boendestödjare innebär att ge stöd till varje enskild brukare utifrån biståndsbeslut. Insatsen ska utformas så att det stärker den enskildes möjligheter att leva ett självständigt liv. Boendestöd kan vara ett såväl praktiskt som socialt stöd för att stärka en persons förmåga att klara vardagen i bostaden och ute i samhället. Dokumentation och uppdrag som kontaktpersonal ingår i arbetsuppgifterna.
I Ale kommun kan insatsen boendestöd beviljas till personer med psykiska, neuropsykiatriska, intellektuella funktionsvariationer och personer med missbruk.

Arbetstid för närvarande är dagtid måndag till fredag.

KVALIFIKATIONER
Lägsta utbildningskrav är omvårdnadsprogrammet med inriktning psykiatri. Meriterande är utbildning exempelvis från yrkeshögskola/kvalificerad yrkesutbildning, pedagogutbildning, exempelvis boende- eller aktiveringspedagog, socionomutbildning eller annan för arbetet adekvat utbildning.
Krav på tidigare erfarenhet av arbete med personer från en eller fler av följande målgrupper; personer med psykiska/neuropsykiatriska funktionsvariationer, övriga funktionsvariationer samt missbruk och beroende.
Du ska ha god samarbetsförmåga och kunna arbeta självständigt. Personliga egenskaper som värdesätts för tjänsten är att du som person är flexibel, har självinsikt, är trygg och orädd, positiv, ser möjligheter före hinder. Skiljer på det privata och professionella. Kan ta egna initiativ och beslut. Du ska kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.