OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.
Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och svaga grupper i samhället. Vi är ungefär 500 medarbetare som stöttar Botkyrkaborna att ta eget ansvar på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.
Beskrivning
Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen.
Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och svaga grupper i samhället. Vi är ungefär 500 medarbetare som stöttar Botkyrkaborna att ta eget ansvar på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.
Arbetsuppgifter
Vill du göra skillnad för personer som till psykisk ohälsa och/eller missbruk som har svårt att få vardagen att fungera? Har du ett brukarfokus och vill stödja personer att nå självständighet i vardagen? Våra boendestödsteam i Botkyrka kommun söker just nu en boendestödjare som har ett intresse av att arbeta med stöd i vardagen för klienter som beviljats antingen boendestöd (SoL) eller Stöd i boendet, vilket kopplat till ett socialt bostadskontrakt. Din arbetsplats kan även vara hemma hos våra brukare, därför är det viktig att du kan respektera att du är i någon annans hem.
Uppdraget innebär att utföra individuellt stöd till brukarna, genom att stödja brukarna att stärka sina färdigheter med målet att de ska uppnå självständighet i tillvaron. Ofta handlar det om att tillsammans hitta strategier för att klara av hushållssysslor eller ekonomi, skapa och behålla kontakt med sjukvård och myndigheter.
Stödet vi utför och som är kopplat till det sociala bostadskontraktet handlar ofta om stöd för att se till att hyror betalas och hantera andra frågor som kan uppkomma och som är kopplade till boendesituationen, till exempel felanmälningar.
I arbetet ansvarar du för att planera det dagliga arbetet och anpassar efter de behov som finns i verksamheten. Du har ansvar för den löpande dokumentationen, upprättande och utförande av genomförandeplaner, SIP (Samordnad individuell plan) och professionella team som rör dina brukare.
Du kommer att tillhöra ett härligt team där dina åsikter och funderingar lyssnas på och ha en nära tillgänglig chef. Du kommer även få extern handledning och möjlighet till interna utbildningar som sker löpande. Vi erbjuder friskvård.
Som en följd av pandemin har vi arbetet hemifrån och ser att det fungerat bra, därför finns det möjligheter att även fortsätta med vissa arbetsmoment digitalt framöver.
Kvalifikationer
Kvalifikationer
Du har någon av följande utbildningar samt fullständig examen/diplom:
- undersköterskeutbildning med inriktning psykiatri
- mentalskötarutbildning
- Case manager
- boendestödsutbildning
- behandlingspedagog/socialpedagog
- socionomutbildning
Du är flexibel, har en god samarbetsförmåga, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och är strukturerad i ditt arbetssätt. Du har en empatisk förmåga och kan sätta dig in i andra människors situation utan att ta över personens känslor och är professionell i ditt förhållningssätt. Du är trygg, stabil och har en personlig mognad.
Det är viktigt att du har en god kommunikativ förmåga och att du är initiativtagande. Då vi arbetar med klienter som har olika behov och där det snabbt kan behövas en kontakt/stöd krävs det att du är flexibel, snabbt kan ändra om i din planering och fatta snabba beslut.
B-körkort är ett krav.
Meriterande:
- Du har erfarenhet av att arbeta med boendestöd inom psykisk ohälsa/missbruk tidigare.
- MI utbildning.
- Erfarenhet av Procapita och Microsoft Teams
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. I dagsläget sker alla intervjuer digitalt via Microsoft Teams. Vi intervjuar löpande under annonseringstiden.
Villkor
Vi tillämpar 6 månaders provanställning
Tillträde sker enligt överenskommelse
Om oss
Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.
Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.
Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.
Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!
Förmåner
Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner
Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Sektionschef Anneth Löfgren
0853061916
SSR Kicki Nikoloulia
08-53062197
chef, Stöd- och Utvecklingseneheten Sara Hellblom Gustafsson
08-530 623 20
Chef Stöd- och utvecklingsenheten Sara Hellblom Gustafsson
070-886 13 33
HR-koordinator Jenny Bruhn
070-183 64 97
Enhetschef Katarina Lindström
0701826137