Boendevärdar till gruppbostad

Boendevärdar till gruppbostad, Dnr VOE 06/38

Under hösten 2006 öppnar Oxbacken som är en ny gruppbostad för personer med funktionshindret autism.Oxbacken har möjlighet att ta emot 6 boende med behov av tydlig struktur och individuellt anpassat stöd i hela den dagliga livsföringen.Boendet är särskilt anpassat för att kunna ta emot boende med utåtagerande beteende.På Oxbacken eftersträvar vi en väl sammansatt arbetsgrupp med kompetenser, egenskaper och färdigheter som väl möter upp de behov som de boende och verksamheten har.Verksamheten i gruppbostaden ska vara inriktad på att genom pedagogiskt arbete skapa en strukturerad och meningsfull boendemiljö utifrån de boendes enskilda förutsättningar, behov och önskemål.

Vi söker nu två Boendevärdar.
Boendevärdarna på Oxbacken ska utifrån de boendes individuella förutsättningar skapa en så god boendemiljö som möjligt.Arbetet innefattar strukturerat, tydliggörande och pedagogiskt arbete utifrån biståndsbeslut, fritidsaktiviteter, daglig verksamhet, samt drift och skötsel av fastigheter, trädgård och eventuella husdjur i samverkan med boende och deras anhöriga/företrädare.

Du som söker:
För att få en adekvat sammansättning i personalgruppen söker vi medarbetare med olika kunskaper och färdigheter.Det är din professionella profil och helhetsbilden som är avgörande för en eventuell anställning.Alla sökande skall ha körkort, grundläggande datakunskaper samt god förmåga till empati och fantasi.

Lämpliga kompetenser är:
Kunskaper och färdigheter om funktionshindret autism och tydliggörande pedagogik
Erfarenheter och kunskaper inom sociala omsorgsområdet
Utbildningar på lägst gymnasienivå inom omvårdnad, barn- och fritid, fritidsledarutbildning, social utbildning eller annan lämplig pedagogisk utbildning.Utbildningar på högskole-/universitetsnivå är meriterande.
Erfarenhet/kunskaper från fastighet/trädgårdsskötsel
Erfarenheter/kunskaper från service-/kundorienterade yrken

Utöver relevanta kunskaper och erfarenheter ska du ha som mål att ge god service och ställa upp på de policys, mål och förutsättningar som skapas av organisationen Eftersom arbetet på Oxbacken ställer höga krav på din fysiska och psykiska hälsa kan det bli aktuellt med hälsokontroll och konditionstest innan anställning.Dina personliga egenskaper och färdigheter väger tungt.

Tillträde/anställningsform: Preliminärt from november, tillsvidareanställning, heltid

Kommunen utvecklar alla arbetsplatser till Mönsterarbetsplatser med ett strukturerat och medskapande arbetssätt.Vi lägger därför stor vikt vid att du delar kommunens värdegrund och medarbetarpolicy som du hittar på Mönsterarbetsplatsen