Boutredare

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Dödsbosektionen/Boutredningsenheten är den enhet inom Socialförvaltningen och Stockholms stad som arbetar med dödsboärenden och med ekonomiskt bistånd till begravningskostnader.

I vissa fall ordnas också med begravning. Handläggning av internationella dödsbon är också en del av uppdraget.

Är du en person med stort intresse för utredningsarbete och som trivs i en stöttande och rådgivande roll? Vill du arbeta i ett kompetent team som har ett gott samarbetsklimat och där du lätt kan bolla frågor? Då erbjuder vi dig ett riktigt roligt och spännande jobb som Boutredare på dödsbosektionen!

Ditt uppdrag

Som Boutredare har du varierande arbetsuppgifter. Det är fokus på utredning och bedömning samtidigt som du ska uppvisa en god serviceförmåga. Du möter människor i sorg och kris med olika etnisk och kulturell bakgrund. Du arbetar med ärenden som har komplex bakgrund och stora inslag av individuell bedömning. Arbetet innebär självständig myndighetsutövning och dokumentation.

I arbetsuppgifterna ingår att:

- handlägga och avgöra om det finns förutsättning för dödsboanmälan enligt Ärvdabalkens regler eller om bouppteckning måste göras
- ansvara för utredning av dödsboets tillgångar och övriga egendomsförhållanden
- göra hembesök för att uppskatta bohagets värde
- ansvara för provisorisk dödsboförvaltning i dödsbo där det saknas arvsberättigade anhöriga
- göra släktutredning såväl inom som utom Sverige
- i vissa fall ordna med begravning där kommunen har ett ansvar utifrån Begravningslagen
- svara för prövning och beslut om ekonomiskt bistånd till begravningskostnader
- fakturera och bevaka kommunens fordringar avseende dödsbohandläggning
- handlägga internationella dödsbon. Utredning sker när den avlidne bor utomlands men har egendom i Sverige.

Dödsbosektionen ingår i enheten för hemlösa som har sina lokaler på Södermalm.

Din erfarenhet och kompetens

Vi söker dig som har:

- socionomexamen, examen inom beteendevetenskap, juridik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som motsvarande
- erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning
- erfarenhet av att arbete med människor i sorg, kris, förändring av livssituation eller liknande
- B-körkort och körvana eftersom hembesöken oftast sker med bil
- mycket god förmåga att kommunicera och dokumentera på svenska
- goda kunskaper i engelska

Meriterande för tjänsten är:

- ytterligare språkkunskaper, gärna finska
- goda kunskaper i förvaltnings- och socialrätt

Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du ser möjlighet i förändringar och kan snabbt därefter ändra ditt synsätt eller hitta nya vägar framåt.  Vidare är du ansvarstagande, bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är även noggrann vad gäller dokumentation och uppdragsorientering.

För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation, ha lätt för att samarbeta samt vara trygg i dig själv och i kontakten med andra. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar både dig själv och andra, samt har detta i åtanke vid beslut och handlingssätt.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga kompetenser, motivation och engagemang för tjänsten.

Känner du igen dig i ovanstående beskrivning är du varmt välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder dig

Stämmer detta? Som månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling, flextid, sommararbetstid samt friskvårdstimme alternativt friskvårdspeng. Du erbjuds att förmånligt köpa träningskort till Stockholms stads simhallar gym och träningsanläggningar. Därutöver har du som anställd i Stockholms stad för närvarande rabatt på ett flertal andra gym och träningsanläggningar.

Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.