Brain Bemanning söker rekryteringskonsult!

Brain Bemanning arbetar med uthyrning och rekrytering av akademiker till företag i Stockholmsområdet.Företaget startade 2003 och har sedan första dagen haft en extremt positiv utveckling.Bolaget består idag av drygt 20 unga och ambitiösa medarbetare som vill utvecklas i en expansiv bransch.Inom den närmaste tiden kommer bolaget att växa kraftigt och lägga en grund för framtida expansion.Välkommen med på resan!BRAIN BEMANNING SÖKER REKRYTERINGSKONSULT!Arbetsbeskrivning Arbetet som rekryteringskonsult på Brain innebär att sköta hela rekryteringsprocessen för våra kunders räkning och att ta fram de bästa kandidaterna på marknaden. Du kommer att ansvara för att starta upp ett mer kvalificerat rekryteringsarbete med inriktning mot kvalificerade/tyngre tjänster på Brain och har här möjlighet att i väldigt stor utsträckning prägla en ny avdelning på företaget. Din profil Vi tror att Du har kommit en bra bit på vägen i Din karriär och att Du under några år förmodligen har hunnit arbeta som chef eller specialist med personal- samt resultatansvar, gärna inom ekonomi- eller IT-sfären.Du har en bred förståelse för näringslivet och olika tjänster i skilda branscher i allmänhet. Du har en akademisk examen, gärna inom ekonomi och/eller IT/teknik/data.Dina erfarenheter och bakgrund gör att Du lätt kan sätta Dig in i våra kunders behov, t ex vid en chefsrekrytering.Det är meriterande om Du tidigare har arbetat som rekryteringskonsult och med tjänsteförsäljning i någon form. Du är en utpräglad doer, drivs av att arbeta med människor samt har en mycket väl utvecklad kommunikationsförmåga.Du har också ett starkt engagemang och intresse för försäljning, rekrytering och personal.Du agerar ALLTID med kunden i fokus och drivs av att göra affärer. Som person är Du självgående, driven, social, pålitlig, ödmjuk, prestigelös och ansvarsfull.Du inger förtroende och har nära till skratt.På Brain välkomnar och värdesätter vi de kvaliteter och fördelar som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.Brains personalstyrka är idag relativt ung och vi ser därför gärna att Du som söker tjänsten som rekryteringskonsult har minst 10 års arbetslivserfarenhet efter Din universitetsexamen. Intresserad?Märk Din ansökan i mailets ämnesrad med "Rekryteringskonsult 2007". Urvalet sker löpande och vi ser av denna anledning gärna att Du skickar in Din ansökan omgående.Tjänsten beräknas tillsättas i mars 2007.