Brandman / kompetensutvecklare

ARBETSUPPGIFTER Tjänsten som brandman/kompetensutvecklare innebär att du kommer arbeta både som brandman i vår utryckningsorganisation och som kompetensutvecklare med intern kompetensutveckling för brandpersonal. Tjänsten är en kombitjänst vilket innebär att du tjänstgör i två befattningar med blandat innehåll av dagtidsarbete och skifttjänstgöring. Den operativa delen som i normalfallet innebär skifttjänstgöring kan periodvis omfattas av dagtidsarbete. Som kompetensutvecklare arbetar du i huvudsak med den operativa personalens kompetensutveckling. Ditt arbete kommer att vara mycket självständigt men kräver samtidigt god förmåga att arbeta i grupp. Du kommer att arbeta fram nya utbildningar samt komplettera och utveckla nya övningsmoment. Vårt övningsfält är för närvarande under stor utveckling vilket skapar många nya möjligheter att utveckla övningsmoduler och därtill lämpliga övningar. Eftersom olycksundersökning tillhör enheten för kompetensutveckling kommer du också i vissa fall att vara delaktig i utredningsarbeten. Som brandman i vår utryckningsorganisation kommer du att tjänstgöra i en av våra 12 styrkor. Du kommer att kvalitetssäkras för brandmannauppdraget enligt våra interna kvalitetssäkringskrav. Som brandman får du möjligheter att arbeta med olika ansvarsområden. Som brandman har du också möjligheter att söka och internrekryteras till brandbefäl i vår utryckningsorganisation. KVALIFIKATIONER Räddningsverkets tvååriga utbildning "Skydd mot olyckor (SMO) med betyget godkänd, alternativt annan räddningstjänstutbildning (brandman heltid) med betyget godkänd. Befälsutbildning kan vara meriterande. Gångbandstest: Testet ska genomföras enligt AFS (2005:6) avseende utrustningsdelen. Belastningen ska motsvara 250W. vilket innebär en bandhastighet på 5,6 km/h och en lutning på 8 grader. (Se lista över testställen på MSB:s hemsida www.msb.se). Intyg med godkänt resultat ska bifogas din ansökan och får inte vara äldre än sex månader. Simkunnighet: Svenska Livräddningssällskapets prov enligt "Guldbojen". Intyg med godkänt resultat ska bifogas din ansökan och får inte vara äldre än sex månader. Synskärpan: Din syn ska med eller utan hjälp av glasögon eller kontaktlinser vara minst 0.8 på det bästa ögat samt minst 0.5 på det sämsta ögat med eller utan korrektion. Intyg ska bifogas din ansökan och får inte vara äldre än 12 månader. Om du innehar C-körkort behöver du inte bifoga intyg om synskärpa. Körkort: Du ska ha lägst körkortsbehörighet B. Högre behörighet kan vara meriterande. Om du saknar behörighet C ska du inom sex månader från anställningsdatum uppvisa sådan behörighet. Curriculum vitae (CV): Vi vill att du i skrift lämnar ett CV med en beskrivning av dig där du i korthet redogör för dina utbildningar och din livs- och arbetslivserfarenhet. Dykcertifikat A är meriterande. Efter en rekrytering kommer du att genomgå relevanta utbildningar för anställningen. Det kan också bli aktuellt med utbildning för att kunna upprätthålla kompetens som vikarierande styrkeledare i vår utryckningsorganisation (räddningsledare A). - Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper - Du ska ha god förmåga att kunna uttrycka dig i tal och skrift - Du ska vara utvecklingsorienterad - Du ska ha administrativ förmåga