Bring söker flera Skiftledare till ny verksamhet i Rosersberg!

Vi på Bring utgör tillsammans med vårt moderbolag Posten Norge ett av Nordens största logistikbolag med drygt 13 000 anställda. Runt om i Sverige, Norge, Danmark och Finland har vi ett nätverk av terminaler som binder ihop vår verksamhet och ger oss kapacitet att nå våra kunder där de befinner sig.
Vi gör nu en storsatsning inom vår 3PL-verksamhet med ett nytt toppmodernt fulfillment-center för E-handelskunder i Rosersberg, norr om Stockholm. En hög grad av automation kombinerat med den senaste teknologin och ”best practice” inom flera områden kommer göra denna nya site till Brings flaggskepp på 3PL-marknaden – paketerat i en tjänst vi kallar Shelfless!
För denna satsning i Rosersberg söker vi nu flertalet Skiftledare. Är du en av dem?
Shelflesskonceptet kretsar i huvudsak kring fem huvudprocesser.
Inbound: Vi tar emot och kontrollerar inkommande produkter från kunder.
Inlagring: Produkter inlagras på plats efter sortering, kontroll och uppackning.
Plock & Pack: Plockar och paketerar produkterna enligt kundens önskemål.
Outbound: Försändelser sorteras och lastas för transport till slutkund.
Returer:  Hanterar dom returer som ankommer och återlägger dessa i lager efter kontroll.
Till alla dessa processer söker vi nu efter skiftledare som vill vara högst delaktiga i produktion men samtidigt ta ett utökat ansvar över arbetsgruppen.
Såhär kan din arbetsdag se ut
Som skiftledare arbetar du direkt under Site Manager och fungerar som länken mellan arbetsgruppen och den lokala ledningen. Tillsammans med Site Manager sätter du upp mål och ansvarar för att gruppen når dessa. Du bedriver ditt ledarskap direkt från lagergolvet och deltar mycket aktivt i det dagliga arbetet. Arbetsgruppen kommer inledningsvis att bestå av en mindre kärntrupp för att sedan successivt utökas under det närmaste året. 
Vi startar upp verksamheten i Januari-Februari 2022 med manuell lagerhantering för att under vår- och sommar gå över mot en automatiserad fullfilmentproduktion. Detta innebär att processerna kommer förändras över tid och det finns stora möjligheter att utvecklas på flera håll inom verksamheten. 
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Deltaga, leda och fördela det dagliga arbetet ”på golvet”
• Introduktion och upplärning av nya medarbetare och inhyrd personal
• Ansvar för daglig drift för processen
• Arbeta med ständiga förbättringar kring process och kvalitet.
Din bakgrund
För att bli framgångsrik i denna roll tror vi att du har minst ett par års erfarenhet från Lager- eller 3PL-verksamhet, vana av att samarbeta med externa parter och erfarenhet av kontinuerligt förbättringsarbete. Vi förutsätter att du är en van användare av WMS-system och att du såväl pratar som skriver på flytande svenska.  Vi ser positivt på om du tidigare har arbetat i en ansvarsbefattning, men det inget krav. Truckkort för motviktstruck, skjutstativtruck och plocktruck är meriterande för tjänsten. 
Vi söker dig som utför ditt arbete på ett föredömligt sätt och har lätt för att vinna andras förtroende. Din kommunikativa förmåga gör det lätt att förmedla information och riktlinjer till dina medarbetare på ett tydligt och motiverande sätt. Du är en ”doer” som får saker och ting uträttade och genomför dina uppgifter med hög kvalitet. Du har även ett genuint intresse för branschen och vet hur produktionen bör läggas upp i ett lager. Du förstår även vikten av förändringar och arbetar kontinuerligt för att bidra till företagets och medarbetarnas utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Varför ska du arbeta hos oss?
Vi erbjuder ett arbetsklimat som genom ärlighet, respekt, samarbete, öppenhet och mod skapar utveckling, engagemang och resultat. Hos oss blir du en del av en spännande och expansiv koncern som sätter hälsa, miljö och säkerhet högt på agendan och där det finns goda möjligheter till personlig utveckling. Eftersom Shelfless är något helt nytt så finns det stora möjligheter att sätta din prägel på verksamheten och utvecklas tillsammans med oss. Vi är självklart kollektivavtalsanslutna via Transportföretagen och erbjuder ett generöst paket av förmåner, försäkringar och pensionslösningar.
Information om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som startar med en provanställning på 6 månader. Arbetstiderna är initialt förlagda under dagtid, i förlängningen kommer vi dock gå över till skiftförlagt arbete och då även inkludera kvällar och helger. Tjänsten är stationerad Rosersberg, norr om Stockholm och önskvärt tillträde är snarast möjligt.
Ansökan
Låter detta som en tjänst för dig? Vi hoppas det! Bring har fokus på personlig mångfald som en naturlig spegling av hur samhället ser ut och välkomnar allaatt söka!
Vi arbetar med ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag (09/01/2022), så skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Frågor gällande tjänsten välkomnas till Site Manager, Fredrik Sundin, via fredrik.sundin@bring.com.
Om du har funderingar kring rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Jakob Ingemansson, HR-Chef på Bring, via jakob.ingemansson@bring.com
Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att träffa just dig!