Bris söker Projektledare för Partnerskap Kommun och Region

Om rollen
Bris viktiga verksamhet växer och nu söker vi söker nu en projektledare som ska arbeta med samverkans- och finansieringsformer för Bris regionala verksamhet. Det är ett uppsökande uppdrag med syfte att tillsammans med kommuner och regioner hitta samverkansformer som kan stärka Bris lokala närvaro runt om i landet, och samtidigt svara mot lokala behov i regionerna. I den här rollen kommer du att tillhöra enheten Region som har fem regionkontor i landet. Du kommer i rollen arbeta i nära samverkan med andra roller på organisationen som ansvarar för finansiering och insamling.
Vi söker dig som har
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med Idéburet offentligt partnerskap, bidragsansökningar, kommunal upphandling eller liknande. Du har tidigare arbetat projektbaserat/agilt och är van att genomföra driva ett projekt från idé till färdig verksamhet och att arbeta med ständig uppföljning och utvärdering av dina insatser utifrån uppsatta mål.
I rollen kommer du att arbeta med att säkerställa ett flertal samverkansavtal, IOP:er eller andra former, med både kommuner och regioner. I det uppdraget ingår att bygga upp samarbeten med myndigheter lokalt och regionalt. Uppdraget kan också innebära finansieringssamverkan med näringslivet eller stiftelser och fonder.
Du behöver ha erfarenhet och förmåga att utifrån en vision skapa en konkret verksamhetsidé som ger mervärde till både offentliga aktörer och Bris organisation. Du en mycket god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska samt att sammanfatta kärnfulla texter och få människor med dig i din idé. Du ser och tänker helhet med en god analytisk förmåga och är duktig på att utveckla och bygga relationer. Avslutningsvis har du förmågan att kombinera strategiskt och operativt arbete.
Välkommen med din ansökan
Känns detta som en roll för dig? Tveka då inte att ansöka genom att trycka på ”skicka ansökan” nedan. Vi arbetar med en fördomsfri rekryteringsprocess och fokuserar på kompetenser. Detta innebär att icke relevanta uppgifter (så som namn, ålder och kön) i din ansökan automatiskt anonymiseras i systemet vid det första urvalet. I intervjustegen använder vi oss av kompetensbaserade frågor.
Sista ansökningsdag är 15 januari men vänta inte med att skicka in din ansökan eftersom urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas när vi hittar rätt kandidat. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du HR Business Partner Helena Markelund på helena.markelund@bris.se. Vid frågor om tjänsten och dess innehåll kontaktar du chef för Regionenheten Sofia Walan på sofia.walan@bris.se
Vi strävar efter ökad mångfald i vår organisation. Alla som arbetar på Bris, oavsett funktion, bidrar till vår vision om ett samhälle där barnets rättigheter respekteras i samhällets alla delar och där varje barn känner till sina rättigheter.
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning
Placeringsort: Tjänstens placering är något av våra regionkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Umeå eller Linköping.
Tjänsten kommer att innefatta arbete i direkt kontakt med barn och därför kräver Bris att utdrag från belastningsregistret ska uppvisas. Utdraget behöver endast uppvisas för den kandidat som är aktuell för tjänsten, kandidaten beställer själv utdraget och det återlämnas till kandidaten efter uppvisande.
Fackliga representanter är Göran Bergquist, Unionen, goran.bergquist@bris.se och Carola Fuentes, Akademikerförbundet, carola.fuentes@bris.se.
Barnens rätt i samhället, är en av Sveriges ledande barnrättsorganisationer som varje dag kämpar för ett bättre samhälle för barn. Folkrörelsen Bris startade 1971 och bidrog till att Sverige fick världens första förbud mot barnaga. Med barnkonventionen som grund stöttar Bris barn i utsatta situationer, mobiliserar samhället för barnets rättigheter och påverkar beslutsfattare för ett samhälle där varje barns känner till sina rättigheter och där barnets rättigheter tillgodoses. Läs gärna mer om oss på www.bris.se.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.