Capacity Manager

Com Hem är Sveriges ledande leverantör av triple play-tjänster - tv, bredband och telefoni.I juni 2006 integrerades UPC Sverige med Com Hem, vilket ger företaget 1,7 miljoner kunder över hela Sverige.Detta innebär att drygt en tredjedel av landets hushåll är anslutna till Com Hems nät.De anslutna hushållen har tillgång till bredbandstjänster av hög kvalitet, prisvärda tjänster för fast telefoni och marknadens största tv-utbud.Com Hem erbjuder även interaktiva tjänster som underlättar drift, kommunikation och underhåll för fastighetsägare.Företaget har cirka 650 anställda med huvudkontor i Stockholm.Ägare är The Carlyle Group och Providence Equity..www.comhem.com SÖKES Capacity Manager FINNES EN SPÄNNANDE OCH UTVECKLANDE ARBETSGIVARE SOM ERBJUDER DIG MÖJLIGHETER ATT PÅVERKA DET DIGITALA SVERIGE Vi söker en medarbetare som ska ansvara för processen Capacity Management.Det huvudsakliga målet för uppdraget är att kostnadseffektivt se till att det inte uppstår incidenter pga.kapacitetsbrist i Com Hems infrastruktur Rollen inkluderar bland annat följande: . Se till att all kapacitetsplanering i Com Hem sker enhetligt .Regelbunden avstämning med de kapacitetsgrupper som redan existerar internt .Regelbunden avrapportering om kapacitetsläget . Utveckla metoder och arbetssätt för kapacitetsplaneringen . Rollen är "tvärvetenskaplig" och du kommer att arbeta tvärs genom Com Hems organisation Du rapporterar till chefen för Network Management Center, NMC. Du som söker denna roll bör ha högskoleutbildning, flera års erfarenhet av kapacitetsplanering och har sannolikt en bakgrund inom telekom.Du är drivande, duktig på att kommunicera och van vid att arbeta självständigt.Ett plus är också om du har arbetat med processmetodiken ITIL.Arbetstider är kontorstid med förtroendearbetstid. HR Academy arbetar med kvalificerade rekryteringar och kunskapscertifieringar inom IT-området..Vi kvalitetssäkrar våra kandidater med hjälp Brainbench - certifieringar som säkerhetsställer våra kandidaters tekniska kompetens.Våra erfarenheter och etablerade kontaktnät gör att vi alltid kan hjälpa kunden att hitta rätt person för varje aktuell befattning.Om en kund med hjälp av annonsering vill nå ett bredare urval passar våra metoder utmärkt att effektivt gå igenom många ansökningar och därur ta fram de slutliga kandidaterna.