OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Carema är en ledande privat utförare av offentligt finansierad vård och omsorg i norden.Vi driver bl.a. vårdcentraler, närsjukhus, specialistkliniker och äldreboenden åt landsting och kommuner i hela Sverige från Norrland till Skåne samt i Norge.Omsättningen uppgår till 4 200 MSEK och antalet medarbetare överstiger 9 000.Tillsammans med systerföretaget Mehiläinen bildar Carema nordens största vård- och omsorgskoncern.Löneavdelningen är en del av Caremas centraliserade ekonomifunktion och består i dagsläget av 20 medarbetare fördelat på en grupp med tolv löneadministratörer, en systemgrupp bestående av sex personer samt en pensionsspecialist.Vi administrerar lön för ca 11 000 medarbetare varje månad, arbetet präglas av hög servicekänsla, högt tempo och en föränderlig omvärld.Arbetet bedrivs i huvudsak i POL/Svensk lön och tidsredovisningssystemet Medvind.Vi sitter i nyrenoverade lokaler på Caremas huvudkontor i Solna Strand.Då Carema är inne i en stark expansionsfas söker vi nu en kvalificerad löneadministratör att förstärka löneavdelningen med.Arbetet innebär i huvudsak att utföra traditionella löneadministrativa uppgifter i lönesystemet POL Svensk lön samt ansvar för registrering av löneuppgifter, kontakt med verksamheter och anställda samt övriga sedvanliga arbetsuppgifter relaterade till löneadministration.Löneadministratören fungerar även som ett viktigt stöd till verksamhetscheferna ute i landet i frågor som rör personal och deras ersättningar.Till stöd för löneadministratören finns en systemgrupp med inriktning mot lönesystemet POL respektive tidsredovisningssystemet Medvind.Dessutom finns en pensionsspecialist på avdelningen. För att passa för tjänsten har du sannolikt avslutat gymnasium eller motsvarande, gärna med ekonomisk inriktning, om du dessutom har någon form av vidareutbildning inom lön och/eller ekonomi är det meriterande.Du har minst 5-10 års erfarenhet av löneadministrativt arbete, med fördel i större organisationer, erfarenhet från lönehantering i offentlig vård eller dylikt är meriterande.Du har vana av att arbeta i windowsmiljö, med officepaketet liksom goda kunskaper i löneadministrativa system, gärna i stordatormiljö.Som person är du antagligen självgående, stresstålig och tillmötesgående liksom tålmodig, initiativtagande och dessutom mycket strukturerad.För framgång i rollen som löneadministratör på Carema är det avgörande att ha en känsla för lagarbete, en positiv och ödmjuk framtoning, hög servicekänsla och ett genuint intresse för löneadministration. Märk din ansökan "Löneadministratör Carema".