Chef

Idag arbetar cirka 500 personer på Tågia med underhåll och moderniseringar av nästan 1000 spårbundna fordon.Verksamheten bedrivs på 12 platser i Stockholm.Tågia driver också en friskola, Industritekniska Gymnasiet som är en bra rekryteringsbas för blivande reparatörer.Tågias totala omsättning uppgår till cirka 700 miljoner kronor.Verksamheten mäts med ekonomiska och kvalitativa mål enligt sex mätetal som noggrant följs upp varje månad.Affärsiden är att hålla Stockholms tunnelbanevagnar <b>hela, rena och säkra</b>.Målsättningen är att vara topp tre i världen när det gäller underhållsföretag av tunnelbane- och spårvagnar.Tågia AB är en mycket modern arbetsgivare och satsar stort på kompetensutveckling, certifiering av reparatörer, chefsutbildning, trainee-program för tekniker samt ett antal interna utbildningar för framtida ledarförsörjning.Du kommer att arbeta skift, arbetstiderna är mellan 06:00-20:00.Arbetsuppgifter Planera, leda och fördela det dagliga arbetet med att akut reparera samt underhålla tågen på Roslagsbanan.Du blir chef över ca: 10-13 personer med olika arbetsuppgifter.Du arbetar nära rangerledaren med snabba prioriteringar av vad som ska göras.Ditt nya arbete är konkret (hands on) och situationsanpassat.I din roll ingår även att utveckla din personal.Utbildning/erfarenhet För att klara av denna tjänst tror vi att det krävs minst 5-10 års erfarenhet av att leda reparatörer/servicepersonal.Du vet med dig att du är en synlig ledare som gillar att vara ute i verksamheten.Du är en rutinerad administratör, van användare av administrativa system samt erfarenhet av myndighetsstyrd organisation.Din tidigare sammanlagda arbetslivserfarenhet är viktigare än formell utbildning.Dina egenskaper Personen vi söker trivs med kombinationen av ledarskap, teknik och administrativa arbetsuppgifter.Som chef ute på &quot;golvet&quot; är du trygg i dig själv och van vid snabba beslut som du står för.Du är vet med dig att du klarar av många bollar samtidigt med bibehållet lugn i kontakter med medarbetare och kunder.Vi kan lova dig att du söker ett jobb i föränderlig och spännande miljö på ett stort företag.Din blivande arbetsgivare har väl utarbetade program som stöd för din framtida utveckling.Vi vill ha Din ansökan senast den 6 mars 2007.