Chef för kontoret för Samhällsbyggnad

Kommunen 
Upplands Väsby växer och befinner sig mitt i ett utvecklingsskededär den moderna småstaden byggs. Nya byggprojekt pågår på flera håll i kommunenoch nya områden planeras. Totalt finns färdiga planer för över drygt 1 600nya bostäder. Kommunen är en arbetsplats som attraherar nytänkande,ansvarstagande och motiverade medarbetare.  Genom en hållbar tillväxt ska Upplands Väsby visa vägen till etthållbart samhälle. 
 
Stadsbyggnadsdagenarrangerades 2016 för nionde året i rad av Upplands Väsby. Dagen är en av deviktigaste arenorna för stadsbyggande i Sverige.      
 
Upplands Väsby fick2016 ta emot Dagens Samhälles pris som ”Årets samhällsbyggare”.  Kommunen fick priset för planeringen avbyggprojektet Fyrklövern som ska ge 1 700  nya bostäder intill Väsby Centrum med ett välgenomtänkt system för samverkan  
Byggherrar-kommun för att nå långsiktiggemensam kvalitet. 
 
Kontoretför samhällsbyggnad 
Kontoret för samhällsbyggnad ska, tillsammansmed övriga kommunorganisationen, utveckla och stärka en sammanhållen och effektivsamhällsbyggnadsprocess som på bästa möjliga sätt stödjer utvecklingen av hela kommunen.  
 
Kontoret för samhällsbyggnad (KSB) är engemensam tjänstemannaorganisation för: 
- Byggnadsnämnden 
- Kommunstyrelsen 
- Teknik- och fastighetsutskottet 
- Miljö- och planutskottet. 
 
Totalt arbetar ca 130 personer inom KSB,varav 5 är direktrapporterande chefer. Kontoret har en samlad budget på ca 300 mkr och eninvesteringsbudget på ca 1800 mkr (över 3 år enligt flerårsplan).
 
Kontoretför samhällsbyggnad ansvarar för: 
- Översiktlig fysiskplanering 
-Detaljplaneläggning 
- Bygglov ochtillsynsärenden inom PBL-området 
- Miljöplanering 
-Kulturmiljöplanering 
- Kommunenstrafikplanering och strategisk trafikplanering 
- Kartproduktion ochmätverksamhet 
- Strategisktrafikplanering, miljöplanering och kulturmiljöplanering
 
Samhällsbyggnadschefen 
Kontorschefen lederoch utvecklar kontorets arbete. Därtill ingår i uppdraget att ha nära och tätdialog med kommunpolitiker, övriga förvaltningar inom kommunen samt externaintressenter, såväl privata och som offentliga. 
 
Kontoret står inför en rad viktiga utvecklingsområden som rör ensamordnad samhällsbyggnadsprocess från tidigt skede till anläggning, driftoch förvaltning av kommunal infrastruktur och kommunala fastigheter tillsammans med övrigakontor inom kommun- organisationen. En rad stora projekt kommer ställa extra krav påkompetens och processutveckling i genomförandeskedet och driftskedet samtidigtsom organisationen behöver en gemensam syn på projektledning i en rad mindre projekt.  
 
Dinaarbetsuppgifter         
Du ansvarar för attleda, planera och utveckla verksamheten inom KSB med totalt ca 130 anställda fördelade på 5 enheter och en stab.Du blir chef för 5 enhetschefer, som var och en är specialist inom sitt verksamhetsområde.  
 
I det framtida utvecklingsarbetet kan detställas krav på ändrad organisation. Starkare fokus på genomförandeskedet liksomdriftskedet kräver utvecklingsarbete med riktning på tydlig process, effektivitet och resursstyrningsamtidigt som hållbarhet och långsiktig kvalitet är ledstjärnor. Att vara med och utvecklaen tydlig, transparent, effektiv och kvalitetssäkrande  process ärcentralt. Det handlar om att de olika delarna såväl inom kontoret, inom kommunorganisationensom ut mot marknad och andra aktörer kan samverka på bästa sätt “från ax tillax”.  
 
Du rapporterar direkt till kommundirektörenoch ingår i kommunens ledningsgrupp där du också  förväntas ta aktiv del i arbetet med attutveckla Upplands Väsby kommun i stort. 
 
Din erfarenhet 
Du ska ha gedigen erfarenhet av att leda en störreverksamhet samt ha mycket god förståelse för att arbeta i en politiskt styrdorganisation. Du har erfarenhet av och förståelse för det kommunala uppdragetoch den demokratiska processen. Duär väl insatt i samhällsbyggnadsprocessen och kan - tillsammans med dinaexperter inom de olika enheterna - hantera frågor på hela bredden.   
 
Dinutbildning                
Högskoleutbildning inom relevant område är önskvärd somteoretisk grund. Kunskap inom ett eller flera av kontorets ansvarsområden ärbetydelsefullt.  Du bör förstå eller lättkunna sätta dig in i förvaltningslagen och övriga styrinstrument som gäller.  
 
Dinpersonlighet             
Du ärhandlingskraftig och kan prioritera och driva rätt frågor.  Du har integritet, är självständig och van vid att våga fatta beslut. Du är mogen,trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är lyhörd och målinriktad ochkännetecknas av ett pragmatiskt förhållningssätt där du kan se behov,förutsättningar och resultat. 
 
Du är en driven, nyfiken och utvecklingsinriktad person somtrivs med ett högt tempo liksom tid för analys.  
 
Du är en”närvarande” chef som engagerar dig i din organisation, och är bra på kommunikation och kan skapa dialog. Du har en öppen och rakkommunikation, såväl mot dina kollegor som politiker.   
 
Du harförmågan att bygga helheten samt att ge enhetscheferna gott utrymme. Du kanskapa gott arbetsklimatdär medarbetare får växa och utvecklas. Eftersom det är flera olikaverksamheter du ansvararför måste du kunna förstå, utveckla och knyta samman strukturer och processer. 
 
Du är vanatt agera i externa sammanhang som representant för samhällsbyggnadssidan närdet krävs. 
 
INTRESSEANMÄLAN 
 
Skicka din intresseanmälan via denna länk: https://source-executive.positionett.se/assignments.php?grupp=Ledarskap&lang=SE
 
I rekryteringen samarbetar Upplands Väsby kommun med SOURCE.Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Ingela Papinski, 0705-76 1876, ingela.papinski@source-executive.se eller researcher Erika Solfeldt, 073-145 59 97, erika.solfeldt@source-executive.se 
Välkommen!