Chef, gemensam resursenhet

Barn- och elevhälsoenheten

Arbetsplatsbeskrivning
Jönköping är en tillväxtkommun som med sina dryga 135000 invånare är en av Sveriges 10 största kommuner. Staden ligger mycket vackert kring Vätterns södra spets och här blomstrar handel, högskola, kultur och föreningsliv. Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning med ca 5500 anställda och ett 60-tal rektorsenheter inom förskola, grund- och särskola samt fyra ungdomsgymnasier och ett vuxengymnasium.

Arbetsuppgifter
Vi söker en chef som ska arbeta med våra resursenheter och sjukhusskolor eftersom vår nuvarande chef går vidare till andra arbetsuppgifter inom organisationen.
Inom utbildningsförvaltningen på barn- och elevhälsoenheten, finns en verksamhet som omfattar sjukhusskolorna, tre resursenheter och ett rörligt skolstöd.
Sjukhusskolorna bedrivs dels inom den somatiska vården på länssjukhuset Ryhov och dels inom barn- och ungdomspsykiatrin.
På resursenheterna som fungerar som särskilda undervisningsgrupper, arbetar socialtjänst och skola tillsammans.
På våra resursenheter finns de elever som behöver allra mest stöd. Det finns tre resursenheter inom kommunen. Enheterna undervisar, men erbjuder också stöd till elev och familj som socialtjänsten ansvarar för.
På resursenheten finns lärare med eller utan specialpedagogisk kompetens, fritidspedagoger och familjestödjare. Placeringarna är tidsbegränsade för eleven, och sker i samråd med vårdnadshavarna och beslutas av hemskolans rektor.
Målsättningen ska vara att eleven så snart som möjligt ska kunna komma tillbaka till sin hemskola. Hemskolans rektor behåller därför ansvaret för eleven under placeringen.
Samverkan sker i hög grad med exempelvis hemskolan, elev, vårdnadshavare, socialtjänst samt olika externa kontakter.
Rörligt skolstöd är en kommunövergripande resurs som stöttar hemskolorna i sin skolutveckling på flera nivåer. Rektor kan utifrån hemskolans behov ansöka om olika typer av insatser. Det finns handledning för organisatoriska frågor, pedagog/arbetslag eller enskilda grupp- eller elevärenden. Vid de enskilda grupp- eller elevärendena deltar handledarna i verksamheten

Kompetenskrav:

Vi söker dig som har en pedagogisk, gärna specialpedagogisk, högskoleutbildning samt erfarenhet att arbeta som skolledare eller motsvarande ledningsuppdrag.
Du har kunskap och erfarenhet kring arbete med barn och elever som har behov av ett särskilt stöd.
Du är tydlig i din roll och kan inspirera och skapa arbetsglädje.
Du har ett starkt engagemang och intresse för att tillsammans med personalen skapa de bästa förutsättningarna för eleverna.
Att vara god förtrogen med skolans styrdokument och ha fokus på verksamhetens måluppfyllelse, resultat och kvalitetsutveckling är en förutsättning för arbetet.
Du har ett flexibelt arbetssätt, en god samarbetsförmåga, vara trygg i din yrkesroll, tydlig kommunikatör i både tal och skrift.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet
Upplysningar:
Barn- och elevhälsochef Susanne Törnvall 036-10 29 50
Våra fackliga organisationer når du via nedanstående länk


Länk: Fackliga organisationer (http://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.