Chef Innovation, flexibel arbetsort

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Utveckling och IT är en betydelsefull del i Lantmäteriets verksamhet där vi arbetar tillsammans med Lantmäteriets verksamhetsområden i både strategiska, taktiska och operativa frågor. Utveckling och IT:s uppdrag är att bidra till utvecklingen av Lantmäteriets verksamhet genom att tillhandahålla effektiva lösningar och tjänster. Våra ledord för vår verksamhet är verksamhetsnytta, säkerhet, innovation och arbetsglädje. Vi har flera stora intressanta utvecklingsprojekt på gång som alla bidrar till samhällets utveckling och där behöver vi dig!

Lantmäteriet har en viktig roll i samhällsutvecklingen och driver tillsammans med andra ett digitaliserings- och förändringsarbete mot en digital samhällsbyggnadsprocess. Vi har ett nationellt uppdrag och arbetar proaktivt för att möta kundernas och samhällets behov genom att utveckla nya synsätt, arbetssätt och metoder.

Lantmäteriet arbetar kontinuerligt med innovation. Idéer hanteras löpande och systematiskt och vi är måna om att ta tillvara idéer som kan skapa nytta. Vi har också ett stort intresse för att bygga kunskap och erfarenhet inom nya och för oss delvis oprövade områden (tex. AI och blockkedja). Vi arbetar även med flera innovationskulturfrämjande aktiviteter. Innovationsarbetet sker både inom myndigheten, tillsammans med andra myndigheter och tillsammans med andra aktörer i samhället. Vi deltar också i nätverk och bidrar med kunskap i EU-sammanhang.

Innovationsenheten bildar tillsammans med fyra andra enheter verksamhetsområdet Utveckling och IT. Innovationsenhetens uppdrag är att stödja hela Lantmäteriet i innovationssatsningar.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en enhetschef med ansvar för vår enhet Innovation. Vi erbjuder en strategisk roll där du i nära samarbete med Lantmäteriets verksamhetsområden utvecklar Lantmäteriets leverans genom att aktivt bidra till innovationskraft. Som enhetschef rapporterar du till verksamhetsområdeschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du leder din enhet bestående av sex medarbetare och ansvarar för en leverans i enlighet med verksamhetsområdets uppdrag och Lantmäteriets strategiska inriktning. Tillsammans med dina medarbetare är ni innovationsföregångare för hela organisationen. Du har en tydlig arbetsgivarroll i kombination med att skapa förtroende och tillit.

Löpande dialog och kontakter med samtliga verksamhetsområden inom Lantmäteriet, externa samarbetspartners och media är en del av tjänsten. Du förväntas fortsätta bygga Lantmäteriets varumärke som en innovationstörstig verksamhet med samhällets och kundernas bästa för ögonen.

Som medarbetare på Lantmäteriet bidrar du med förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Den lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en stabil samhällsekonomi. På Lantmäteriet har du även mycket goda utvecklingsmöjligheter utifrån behov och önskemål då verksamheten är bred.

Eftersom verksamheten är geografiskt spridd sker arbetet i stor utsträckning genom digitala möten, men i en normal vardag ingår också regelbundna resor i landet. Din stationeringsort är flexibel mellan Lantmäteriets 50 kontor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att i en ledande roll arbeta med utveckling tillsammans med representanter för olika verksamhetsområden. Du har erfarenhet av att leda innovativa team, vars ansvar är att stödja övriga verksamhetsområden, och kan beskriva hur du har arbetat med att leda verksamhet i förändring med goda resultat. Du är van att arbeta med strategiska frågor i en ledningsgrupp och har ett tydligt resultatfokus. För tjänsten krävs även högskoleutbildning inom relevant område eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av moderna arbetssätt, då detta tillämpas inom hela utvecklingsverksamheten.

Som person är du kommunikativ, tydlig och trygg. Du är genuint intresserad av människor och tycker om att arbeta coachande och verksamhetsnära. Du är prestigelös och har god förmåga att anpassa ditt ledarskap till rådande situation. Du ser helheten och är nyfiken och intresserad av att arbeta med övergripande förändringar likväl som ständiga förbättringar i vardagen. Du är flexibel, välorganiserad och har skarp kommunikations- och nätverksförmåga. För dig är det lätt att se möjligheter och att våga. Du kan fatta snabba beslut, men du har också förmåga att vara följsam och justera beslut som inte blev bra. Framför allt är du en riktig lagspelare och bidrar med en bra laganda. Ditt ledarskap bygger på öppenhet och tillit. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att leda.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att du måste vara svensk medborgare samt att en säkerhetsprövning med tillhörande säkerhetssamtal kommer att göras i samband med anställning.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet arbetar vi med att säkra ägandet av fastigheter och att tillgängliggöra geodata till samhället och vi är myndigheten som tar ledning i digitaliseringen av samhällsbyggnadsprocessen. Vi vet att våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Genom att arbeta med jämställdhet och mångfald som självklara delar av verksamheten skapar vi en inkluderande kultur där olikheter är en av våra framgångsfaktorer. I vårt medarbetarskap ingår det att alla medarbetare agerar utifrån vår värdegrund: service, öppenhet och handlingskraft.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om tjänsten besvaras av de kontaktpersoner som anges i annonsen.

Urvalsarbetet i denna rekrytering kommer att påbörjas under vecka 32, med start av intervjuer under vecka 33.