Chef till grupp på förvaltningsrättssektionen, RA, i Göteborg

Rättsavdelningen har ca 800 anställda. Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, handläggning av förvaltningsärenden samt informationsförvaltning. Avdelningen består av sju regionala enheter, tre enheter på nationell nivå samt ett kansli som lyder direkt under avdelningschefen.

Rättsenheten i Väst består idag av en förvaltningsrättslig sektion med sju grupper, två informationsförvaltningsgrupper och två rättstillämpningsgrupper.

Den förvaltningsrättsliga verksamheten innefattar bland annat utfärdande och återkallande av tillstånd att inneha vapen, utfärdande av tillstånd att anordna idrottstävlingar, konserter, demonstrationer och använda offentlig plats eller genomförande av sprängning, utfärdande och återkallande av ordningsvaktsförordnanden samt handläggning av bestridanden av parkeringsanmärkning. Vissa arbetsuppgifter utförs i nära samarbete med den polisoperativa verksamheten.

Vi söker nu dig som vill arbeta som chef för en förvaltningsrättsgrupp vid Rättsenheten Väst, med tjänstgöringsort i Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef över en förvaltningsrättsgrupp kommer du att ha ansvar för 12-15 medarbetare. Du leder och fördelar arbetet i god samverkan med personalen och har ett gott samarbete med sektionens övriga gruppchefer. Du har ansvar för att rutiner fungerar och redovisar gruppens resultat vid sektionsledningens ledningsmöten i dialog med sektionschefen. Du har även budget- och arbetsmiljöansvar. I uppdraget ingår också att skapa delaktighet och att genom medarbetarsamtal och arbetsplatsmöten utveckla verksamheten. Gruppens medarbetare är placerade på mer än en plats i region Väst, vilket delvis medför chefskap på distans.
Som gruppchef på Rättsavdelningen i Väst

ska du
- inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs,
- tillsammans med dina medarbetare och gruppchefskollegor verka för verksamhetens och sektionens långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete
- ingå som ledamot i sektionens ledningsgrupp
- ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
- ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
- företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten

är du
- verksamhetsansvarig genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
- arbetsgivare du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
- ledare utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential

KVALIFIKATIONER
är du
- verksamhetsansvarig genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
- arbetsgivare du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
- ledare utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential

har du
- minst 6 månaders erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande, den senaste treårsperioden
- för funktionen relevant examen/utbildning
- erfarenhet av det förvaltningsrättsliga området
- erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten.
- B-körkort

besitter du
- förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
- förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
- förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
- förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
- förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
- förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

Se fullständig kravprofil Chef till grupp på förvaltningsrättssektionen via denna länk: https://polisen.se/contentassets/5d70bf27b3e14282853f3e83f74a80ee/kravprofil-201026.docx

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

ÖVRIGT
Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Placeringsort: Göteborg

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!