Chef till nytt Resurscentrum

Nora ligger i Bergslagen, 3,5 mil norr om Örebro. I dag bor ca 7.000 personer i tätorten och totalt i kommunen drygt 10 500 invånare. Inom bildningsförvaltningen finns ca 1 400 barn år F - 9 i grundskolan och ca 450 barn i förskola och familjedaghem samt ett IV- program med ca 30 gymnasieelever. Förvaltningen befinner sig just nu i ett intensivt utvecklingsskede. I oktober 2005 igångsattes ett samarbete med socialförvaltningen vilket innebar att de tio socialsekreterare, som arbetar med barn och unga tillsammans med elevhälsan, en stabsfunktion med specifika resurser inom bildningsförvaltningen, arbetade fram ett förslag på hur ett gemensamt resurscentrum i kommunen skulle kunna organiseras. Arbetet resulterade i att kommunfullmäktige i mars 2006 tog ett slutgiltigt beslut om att en gemensam organisation skulle inrättas under barn- och utbildningsnämnden för kommunens samtliga insatser för barn och unga t o m 20 år fr o m 2007-01-01. Förhoppningen är att på så vis minska byråkratin och underlätta för föräldrar och barn/unga att få kontakt och stöd i ett tidigt skede. Vi söker en chef till den nya enheten, som kommer att bestå av drygt 20 medarbetare. I enheten ingår även resurser för särskilda behov ute i rektorsområdena, innevarande läsår ca 30 resurspedagoger och assistenter. Ditt uppdrag Att verka för att politiska mål och anvisningar uppnås Att leda det påbörjade utvecklingsarbetet så att en effektiv och flexibel verksamhet skapas som bygger på samarbete och gemensamt ansvar Att, förutom personal och ekonomiansvar, även kontinuerligt utvärdera och kvalitetsredovisa den pågående verksamheten Att med lyhördhet och i samverkan företräda Resurscentrum i organisationen Att verka för en lärande organisation som systematiskt tar tillvara medarbetarnas lärdomar och sprider dem inom enheten och i hela verksamheten. Dina kvalifikationer Du har utbildning på högskolenivå med social och/eller pedagogisk inriktning Du har erfarenhet av ledningsarbete gärna med både social och pedagogisk inriktning Du bör ha förmåga att utveckla dina medarbetare, skapa trygghet och delaktighet i organisationen