CHEF UH-PLANERING & UH-UTVECKLING

HYDRO PRODUCTION PARTNER SÖKER
CHEF UH-PLANERING & UH-UTVECKLING

Hydro Production Partner (HPP) är leverantör av projekt, underhåll, verkstadproduktion, eldfast murning och rådgivning till processindustrin och energiproducenter, i Skandinavien och definierade regioner i Europa.

Vi skapar mervärde för våra kunder genom kostnadsreduktion och ökad tillgänglighet på produktionsutrustning. Hälsa, miljö och säkerhet är en viktig del av HPPs produkter och konkurrenskraft.

HPP har en årsomsättning på 1.9 miljarder SEK med ca 1800 medarbetare och vi är lokaliserade i Sverige, Norge och Tyskland.

HPP är i ett expansivt skede, och vi har stora och spännande utmaningar framför oss

HPP Sverige har avdelningar i Stenungsund med en omsättning på 250 miljoner SEK. Bolaget disponerar ca 280 årsverk. Huvudkunder idag är Hydro Polymers och Borealis. HPP har gått in i kontrakt med Akzo Nobel och söker en chef för uh-planering & uh-utveckling.

Ansvarsområde/roll

Du kommer att ha övergripande ansvar för planering och förbättring av underhållet på Akzo Nobel, samt leda gruppens personal så att aktiviteterna utförs på ett säkert, effektivt och kompetent sätt. Befattningen är underställd underhållschef HPP Akzo Nobel och kommer att ingå i den lokala ledningsgruppen. I rollen ingår följande:

Ansvara för säkerhet, hälsa och miljö
Ansvara för planering av underhåll på Akzo Nobel
Ansvara för utveckling och säkerställning av en hög tillgänglighet på utrustningen
Delta i HPP's arbetsprocess nätverk
Resultatansvar för egen grupp
Månatlig resultatrapportering
Tillse att gruppen har tillräckliga resurser och kompetenser
Ansvara för utveckling av gruppens personal

Kunskap, färdighet & erfarenhet

Civilingenjörsutbildning eller motsvarande med lång erfarenhet från underhåll inom petrokemisk industri.
Goda kunskaper om HSE & Q standarder
Erfarenhet från underhållsplanering
Erfarenhet som ledare
God företagsekonomisk förståelse
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Du är rätt person om du är resultat- och kundorienterad. Du ska ha en god förmåga att leda och uppmuntra medarbetare att växa i sina roller. Drivkraft och initiativförmåga är viktiga egenskaper för vår verksamhet.