Chefredaktör till Örnsköldsviks Allehanda

Örnsköldsviks Allehanda är en av de snabbast växande lokaltidningarna i landet med över 70 procent digitala läsare på allehanda.se. Nu söker vi dig som vill vara med och leda nästa steg i utvecklingen som chefredaktör och ansvarig utgivare.

Om oss
Örnsköldsviks Allehanda, som startade för 130 år sedan, har en djup förankring i kommunens historia och utveckling. Genom vår närvaro på sajt, app, i print, nyhetsbrev och på sociala medier strävar vi efter att hålla invånarna i Örnsköldsvik informerade om det som är viktigt för dem och deras samhälle. Vi avslöjar, förklarar, roar och väcker engagemang.

Om rollen
Som chefredaktör hos oss på ÖA har du det långsiktiga, strategiska ansvaret att driva lokaljournalistik som är angelägen, relevant och unik. Du förstår din publik och är intresserad av att nå ut till nya målgrupper med rätt innehåll. Att du kommer att leda, och skynda på, den fortsatta digitala utvecklingen blir avgörande men vi vill också att du värnar om vår printupplaga (ÖA kommer ut på papper fem dagar i veckan).

Dina främsta arbetsuppgifter:

-
Leda ÖA:s redaktionella arbete.

-
Ansvarig utgivare och det övergripande långsiktiga ansvaret att driva lokal journalistik som attraherar brett och når nya läsare.

-
Ansiktet utåt för ÖA.

-
Ansvarig för arbetsplatsinformation.

-
Ansvarig för rekrytering.

-
Ansvarig för budget med fokus på lönsamhet och tillväxt.


Vem är du?
Vi söker dig med en gedigen publicistisk bakgrund med stor vana att arbeta med utgivarfrågor. Du är mycket skicklig och erfaren inom lokal nyhetsjournalistik och kommersiellt driven. Som ledare är du närvarande, lyhörd och trivs med att arbeta nära redaktionen. Du entusiasmerar, skapar delaktighet, är tydlig och har erfarenhet av att leda andra ledare. Som person har du lätt att se helhet och har stor analytisk förmåga.

Kvalifikationer:

-
Publicistisk bakgrund med stor vana att arbeta med utgivarfrågor.

-
Erfarenhet av personalansvar och att leda och inspirera ett team inom journalistik och digitala strategier.

-
Bred erfarenhet inom lokal nyhetsjournalistik.

-
Journalistisk utbildning på högskolenivå eller motsvarande.


Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Vi är en arbetsplats med den trygghet som väl utformade kollektivavtal innebär. Du får friskvårdsbidrag, rabatter och fri prenumeration på våra nyheter, extra ersättning vid föräldralön, pensionslösning inom ITP1.

Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot din ansökan! Urval sker löpande. Vill du veta mer gällande hur vår rekryteringsprocess ser ut kan du klicka här!

Är du nyfiken på hur det kan vara att jobba som chefredaktör inom Bonnier News Local kan du lyssna på vår podcast "Drömjobbet". Du hittar länk till Spotify här!

Frågor om tjänsten

Har frågor om tjänsten, kan du vända dig till Cecilia Ekebjär, chef redaktionell verksamhet. E-post: cecilia.ekebjar@bonniernews.se

Fackliga frågor

Fackliga frågor: Kontakta Izabelle Nordfjell. Telefon: 070-810 57 84


Som Nordens största medieföretag, med verksamhet i 13 länder, hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Alla vi som jobbar här, från journalisten i norr till techutvecklaren i söder, bidrar med olika perspektiv för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag och föra det fria ordet framåt. Tillsammans.

Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Locals många titlar har vi även ett stort lokalt engagemang över hela landet - från Sydsvenskan i Skåne till Östersunds-Posten i Jämtland. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat.

Vi har också en betydande logistik och distributionsverksamhet som vi samlar inom ramen för Bonway. Under 2024 kommer vi att nå närmare en tredjedel av alla hushåll i Sverige.

Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre – som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen. Vi strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!