OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Skulle du trivas i en roll där du får möjligheten att kombinera din affärsmässighet med ledarskap? Då kan du vara den vi söker!
I rollen som Chefscontroller hos oss innebär ansvar för att strukturera upp och utveckla controllerfunktionen samt att utveckla och förbättra underliggande processer, rutiner och verktyg. Du följer upp och analyserar verksamhetsmål, strategiska KPI:er och bidrar till att utveckla affärsmässigheten inom företaget. Du ansvarar också för att utveckla den interna rapporteringen, budget och prognoser.
Du kommer att leda och utveckla en grupp på ca sex personer (koncern- och divisionscontrollers). Du förväntas säkerställa att kompetensnivån är i linje med vad som krävs och som chef för guppen håller du medarbetarsamtal, lönesamtal och gör löpande avstämningar.Du ingår i ekonomiledningsgruppen och rapporterar till bolagets CFO.
Vem söker vi?
Du har akademisk examen inom ekonomi och har flera års arbetslivserfarenhet från business- och financial controlling. Du har mycket goda ledaregenskaper och har tidigare haft en arbetsledande position med personalansvar. Du har erfarenhet från att strukturera upp rapporteringsprocesser och trivs med att arbeta i en organisation under förändring. Har du dessutom erfarenhet från byggbranschen och projektredovisning samt från arbete i Agresso ses detta som meriterande.
Som person är du driven och analytisk. Du har ett stort engagemang och en stark kommunikativ förmåga. Du är en affärsinriktad person med förmågan att koppla ihop affären med siffrorna och förklara och analysera dem. Utöver detta tror vi att du har ett konsultativt förhållningssätt och en positiv inställning samt trivs med att arbeta i en organisation som präglas av ständiga förändringar. Då ledarskapet är en viktig del i denna roll tror vi att du trivs med att få medarbetare att växa. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Stämmer detta in på dig? Då kan vi erbjuda dig en affärsmässig roll där du får möjlighet att bidra och utveckla affären för Svevia. Välkommen med din ansökan snarast, dock senast 15 december, då urval och intervjuer sker löpande. Vi arbetar tillsammans med dfind i denna rekrytering.
Kontaktpersoner på detta företaget
Kajsa Helmbäck
040-28 79 23
Johan Thuresson
070-334 46 74
Pernilla Haapalahti
+46 08 764 23 18
Kajsa Hembäck
040-287923
Leif Erlandsson
0611-442 62, 070-600 71 51
Kajsa Helmbäck
040-28 79 83
Pernilla Haapalahti
+46 8 764 23 18
Christine Gadd
036-15 14 28
Petra Fristedt, HR-avdelningen
08-764 23 14
Petra Fristedt, HR-specialist
08-7642314