Coach - integration på arbetsmarknaden

Som en del av Region Gotland ansvarar utbildnings- och arbetslivsförvaltningen för bland annat förskola, pedagogisk omsorg, grundskola, fritidshem, särskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och etablering av nyanlända. Våra 2000 medarbetare bidrar till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling på Gotland.

Inom ramen för Kompetenscentrum Gotland finns bland annat en Integrationsenhet, Sfi (Svenska för invandrare) och en Arbetsmarknadsenhet. Kompetenscentrum förvaltar ett ESF-projekt som ger Region Gotland en unik möjlighet att arbeta med integration på sina arbetsplatser. Regionen förväntas ta emot ca 200 nyanlända per år. Gotland behöver deras kompetens. Det saknas och kommer att saknas personal speciellt inom vård och omsorg. Projektet inriktas därför först på dessa områden men ska parallellt ta fram en modell som kan appliceras på andra verksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Projektets mål är att studerande på Sfi, genom yrkesinriktat språkstöd och praktik, ska få anställning eller påbörja studier. Projektet ska skapa förutsättningar för delaktighet och jämlika villkor på (praktik)arbetsplatserna. Projektet ska leda till att de utvalda arbetsplatserna, inom äldreomsorg och daglig verksamhet, utvecklar sin förmåga att integrera alla - oavsett etnicitet och kön.

Din uppgift blir att tillsammans med projektteamet utveckla en arbetsmodell till stöd för arbetsplatser och deltagare. Det innebär bland annat att ta fram ett utbildningskoncept som rustar arbetsplatserna för att arbeta med normer, värderingar och bemötande samt att tillsammans med projektgruppen genomföra utbildningar, nätverksträffar och uppföljningar. Projektet ska också bidra till att skapa meningsfulla arbetsuppgifter för både deltagare och arbetsplatser. Parallellt ges motiverande insatser, kvalificerat språkstöd och möjlighet till studie- och yrkesvägledning till deltagarna liksom kunskap om rättigheter och förutsättningar på arbetsmarknaden.

Projektet kommer att pågå i 2,5 år med start hösten 2016.



KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning, pedagogisk kompetens och erfarenhet av processledning.

Du har kunskaper kring och erfarenhet av arbete med normer, värderingar och interkulturell dialog.

Du har arbetat i projekt och med projektadministration.

Erfarenhet av arbete i mångkulturellt sammanhang och kunskap om demokrati-, delaktighetsfrågor och mänskliga rättigheter är meriterande liksom erfarenhet av arbete med antidiskriminering på arbetsmarknaden.

Som person är du lyhörd, mål/processinriktad och har god samarbetsförmåga. Du kan inspirera och är en god kommunikatör.

Det är viktigt att du har ett normkritiskt förhållningssätt och står upp för att alla människor har lika värde.


ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga besluts fattas angående projektets genomförande.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsteunderlaget kvarstår.

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på www.gotland.com/leva

Inför rekryteringsarbetet har vi på Region Gotland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.