Coach/Vägledare

Arbetsbeskrivning

HR-staben, Landstinget Sörmland

Välkommen att utveckla och utvecklas hos en av Sörmlands största arbetsgivare. Tillsammans skapar vi Sveriges friskaste län 2025.

Vill du vara en del av HR-stabens sektion för hälsa och arbetsmiljö och arbeta med arbetslivsinriktad coachning och jobbmatchning?

Vi söker nu en coach/vägledare till vårt arbete med intern rörlighet – ”Nya möjligheter”.

Arbetsplats
HR-staben har ett övergripande uppdrag att för landstingets verksamheter, linjeorganisationen och den politiska ledningen, utifrån ett HR-perspektiv ge så goda förutsättningar som möjligt att fungera som en attraktiv och ansvarstagande arbetsgivare.

Vi arbetar inom områden som chefsstöd, arbetsmiljö och hälsa, rekrytering och arbetsmarknad, förhandling och lönebildning, kompetensförsörjning samt chefs- och ledarutveckling.

Som coach/vägledare är du placerad i Nyköping och ditt sammanhang är att verka inom specialistområdet Hälsa och Arbetsmiljö med nära koppling till området Rekrytering och arbetsmarknad. Du kommer att ha hela länet som arbetsfält och samverkan med chefer och HR-specialister är centrala delar i ditt dagliga arbete. Som stöd i arbetet använder vi rekryteringsverktyget Brand Management Center - BMC.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Vi söker dig som har ett intresse och engagemang att utifrån ett professionellt förhållningssätt fokusera på möjligheter och lösningar för individens och verksamhetens utveckling.

Nya möjligheter erbjuder medarbetare inom Landstinget Sörmland coachande och reflekterande samtal och webbaserad jobbmatchning mot lediga tjänster. Tillsammans med en kollega ansvarar du för att driva och utveckla verksamheten utifrån verksamhetens mål.

Din kompetens
Vi söker dig med erfarenhet av individuell coachning och jobbmatchning. Du har goda kunskaper i samtalsmetodik och kunskaper i arbetsrätt är meriterande.

För att bli aktuell för tjänsten krävs att du har en relevant akademisk examen, exempelvis personal- eller beteendevetarutbildning, eller utbildning som kan bedömas likvärdig. Du är utbildad coach (ICF eller motsvarande).

Som person kan du lyssna, föra dialog och samverka. Du kan arbeta konsultativt vilket innebär att du är lyhörd, har god samarbetsförmåga och förmåga att hitta nya infallsvinklar. Du trivs med att arbeta självständigt är strukturerad och har hög integritet. Du är uthållig och har förmåga att hålla dig motiverad under hela processen.

Du har lätt för att uttrycka dig både muntligt och skriftligt. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Vi har verksamhet över hela länet, så körkort är ett krav.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Johan Lindberg, coach/vägledare ”Nya möjligheter”, 076-721 09 52.
Ann-Sofie Karlsson, sektionschef Hälsa- och arbetsmiljö, 070-687 73 66.
Fackliga ombud nås via växeln 0155-24 50 00.

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2016-05-25.



Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Kontaktpersoner på detta företaget

Ann-Sofie Bredell
0150-560 10
Karin Illerström
0150-56010
Björn Johansson
0150-560 10
Mikael Palo, kultur- och utbildningschef, 070-518 72 42

Ann-Sofie Bredell
0150-560 10
Karin Illerström
0150-560 10
Linda Molander
0150-560 10
Kenth Persson
0150-560 10
Mikael Kjellander
0150-560 10
Peter Sköld
0150-560 10

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Landstinget Sörmland -
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast lön. Kollektivavtal finns.
  • Tillsvidare, 100 %, Tillträde Enligt överenskommelse -
  • Publicerat: 9 maj 2016

Besöksadress

Repslagaregatan 19
None

Postadress

None
-, -

Liknande jobb

Systemanalytiker SAP-kompetens HR-sektionen

20 augusti 2010

24 mars 2010

Personalspecialist

9 mars 2010