Community medarbetare

Just nu händer mycket runt Arbetsförmedlingen. Men vårt viktiga samhällsuppdrag att stödja arbetssökande och arbetsgivare är detsamma. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med partners och andra aktörer i hela landet. Du kan bidra! Välkommen att söka jobb hos oss!




Vilka är vi
JobTech Development är en enhet inom Arbetsförmedlingen som erbjuder öppna APIer och Open Source-lösningar till de som, tillsammans med oss vill arbeta för en förbättrad arbetsmarknad.

JobTech Development är organiserade i autonoma team. Detta innebär att varje team är självstyrande, medlemmarna i teamet bestämmer vilka förutsättningar som behövs för att allas kompetens ska komma till sin rätt och hur arbetet blir roligast och effektivast. I teamen får alla ta ansvar, detta skapar engagemang och drivkraft. Ur engagemanget uppstår rätt miljö för att främja den innovations och utvecklingskraft som vi vill åt, både på individnivå och i teamet. Detta sättet att organisera verksamheten tror vi gör att teamet och individen får bäst förutsättningar att nå längre.

De personer som idag jobbar hos oss i teamet uppskattar särskilt att kunna arbeta fritt med hur vi väljer att lösa teamets uppgifter, tekniska såväl som organisatoriska. På JobTech Development och Arbetsförmedlingen finns stora möjligheter till utveckling både inom enheten och i andra delar av organisationen. JobTech Developments arbete och leveranser präglas av öppenhet och transparens. Vi vill att så mycket som möjligt av vår kod ska vara Open Source, dels för att komma till nytta för så många som möjligt, dels för att vi tror att det ger bäst utväxling av de skattemedel vi finansieras av. För att lyckas med våra satsningar samarbetar vi brett med andra aktörer i samhället till exempel har vi ett tätt pågående arbete med en post-doc forskare som stöttar oss i att lyckas med våra satsningar.  

Vem söker vi
Vi söker nu medarbetare som kan bidra till utvecklingen av vårt Open Source-inriktade Communityarbete. Du kommer att tillhöra det teamet som jobbar med enhetens övergripande strategier. Teamets huvudsakliga ansvar syftar till att facilitera enheten så att JobTech Development lyckas som plattformsledare för den digitala infrastruktur som ligger till grund för jobtech som ekosystem. Teamet skapar förutsättningar för JobTech Developments egen personal men också för externa målgrupper som utvecklare och matchningsaktörer på arbetsmarknaden.

Vår verksamhet är komplex och tekniskt avancerad. För att lyckas i vårt arbete bygger vi relationer till nya och befintliga målgrupper och intressenter, detta ställer mycket höga krav på vår kommunikation, både internt och externt. Vi är och vill vara en enhet som är kommunikativ, kreativ, innovativ och framåtlutad. Vi behöver stärka upp vår enhet med personer som har kompetens inom Communityutveckling, kreativitet, verksamhetsutveckling, förändringsledning, kreation och ledarkommunikation. Ni behöver ha erfarenhet av och hög kunskap om digitala ekosystem och/eller digital tjänsteutveckling och B2B.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:  

- Erfarenhet och kompetens att kommunicera i en teknikintensiv organisation med tekniskt komplexa produkter och tjänster
- Erfarenhet och kompetens om B2B-kommunikation, gärna med språkbruk och tonalitet som förknippas med Open Source
- Hög strategisk kompetens inom verksamhetsutveckling/affärsutveckling och kommunikation
- Kunskap om hur man skapar en kommunikativ organisation
- Kunskap och förmåga att omvandla tekniskt tung information till engagerande kommunikation
- Kompetens att ge kommunikativt stöd till projektledare och chefer 
- Sociala medier-kompetens
- Kunskap om förändringsledning och att kommunicera i förändringsprocesser
- Kompetens inom textproduktion och hur man engagerar olika intressentgrupper
- Hög kunskap om arbetsmarknaden och hur den förändras

Du har dessutom kreativ höjd och förmåga att utveckla nya initiativ och verksamhetsidéer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.



Vårt erbjudande
Anställningsformen är tillsvidare, heltid, med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se. 


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2020-04-30 märkt med Af-2020/0018 1372. Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" nedan. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.