Comp & Ben och Mobility Expert till Telenor

Har du gedigen erfarenhet inom Compensation & Benefits samt Mobilityområdet och vill arbeta i ett internationellt bolag med starkt varumärke i framkant? Vill du bidra med dina specialistkunskaper och få möjlighet att driva utveckling och frågeställningar inom området? Då ska du läsa vidare eftersom vi nu för rekrytering söker en Comp & Ben och Mobility Expert till Telenor, med placering i nybyggda toppmoderna lokaler i Solna!

Arbetsuppgifter
Som Comp & Ben och Mobility Expert är du Telenors interna specialist inom kompensations- och mobilityfrågor. Du ansvarar för att proaktivt stötta verksamheten inom dina ansvarsområde samt bidra till utvecklingen av dessa. Rollen innebär både ett strategiskt ansvar samtidigt som du kommer arbeta operativt i frågor inom dina ansvarsområden. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med Telenors Payroll Expert.
I rollen kommer du bland annat att:

• Stötta verksamheten inom ansvarsområdena Comp & Ben och Mobility
• Definiera och utveckla policys och riktlinjer för processer kring bilar, pension och försäkringar
• Operativt stötta chefer och HR-organisationen i kollektivavtalsfrågor kopplade till ansvarsområdena inklusive fackliga förhandlingar vid lönerevisioner
• Bistå med expertis gällande inköp och förhandlingar för tredjepartsleverantörer inom dina ansvarsområden
• Ansvara för lönerevisionsprocessens utformning och genomförande samt utbilda ledare och chefer inom området
• Koordinera och samarbeta med den globala Mobility-enheten inklusive dialog och utvärdering av externa samarbetsparters
• Utifrån riktlinjer från Group (Telenor ASA), hantera den svenska delen av den praktiska mobilitetsprocessen.

Vem är du?
Vi söker dig som har arbetat minst tio år inom HR med gedigen erfarenhet inom kompensations- och förmånsområdet. Du har arbetat med frågeställningar som rör mobility, kollektivavtal, semesterersättning, arbetstidsregler, förmånsbilar och pensionsplaner där du självständigt har drivit frågor inom respektive område. Vidare har du goda kunskaper inom lönemodeller, kartläggning och lönebildning samt övriga förmånsstrukturer. Du har sannolikt en akademisk utbildning inom HR, ekonomi, Management eller motsvarande.

Vi söker dig som på ett självständigt sätt kan driva processer och där du trivs med att ta egna initiativ. Du är affärsorienterad, lösningsfokuserad och förtroendeingivande. Vidare är du en god kommunikatör och van förhandlare, där du hanterar både det svenska och engelska språket obehindrat i tal och skrift. Din analytiska förmåga är god och du känner dig trygg i att fatta välgrundade beslut inom givna ramverk.
Telenor söker även en Payroll Specialist som du kan läsa mer om här
https://www.poolia.se/lediga-jobb/solna/payroll-specialist-till-telenor/52014
Om Telenor
För oss kommer människan alltid först. Och tekniken först därefter. Du ska alltid kunna vara uppkopplad med de och det som betyder mest för just dig. Var du vill. När du vill. Det är därför vi finns till och det är därför vi investerat miljarder i mobila nät och fiber över hela Sverige.

Uppkopplingen möjliggör också smarta tjänster som kan göra vardagen smidigare och enklare - så att du kan få mer tid för det som är viktigt på riktigt. När världen kopplas upp kopplas den även ihop, och det blir tydligare hur allt hänger ihop. Vad vår roll är i världen, och det ansvar vi måste ta.

Därför har Telenor globalt använt mobildata för att följa och bekämpa epidemier, medan vi här i Sverige har gjort hela branscher klimatsmartare med hjälp av smarta uppkopplade lösningar. Vår övertygelse är helt enkelt att uppkopplade samhällen är starkare samhällen.

Vår historia går 160 år tillbaka i tiden. Vi har funnits i Sverige sen 2005. Över hela världen är vi 22 000 anställda och 170 miljoner kunder. I Sverige täcker vårt mobilnät 99,9 procent av befolkningen. Vi har cirka 2,6 miljoner mobilkunder, cirka 700 000 fiber- och bredbandskunder och knappt en halv miljon tv-kunder.