Content specialist sökes till ledande aktör inom telekommunikation!

Som Content Specialist hos vår slutkund blir du en del av deras marknadsteam som idag framför allt består av strategiska och projektledande roller. Ditt huvudansvar blir att producera skriftligt och visuellt målgruppsanpassat innehåll för både egna och betalda kommunikationskanaler i många olika format och enheter.

OM TJÄNSTEN
Vår slutkund är en ledande nordisk leverantör av kommunikations- och IT-lösningar för företag. Genom innovativa, kundanpassade tjänster inom mobil kommunikation, nätverk och digitala lösningar håller de företag uppkopplade och konkurrenskraftiga. Deras kultur präglas av samarbete, entreprenörsanda och passion för teknik.

Vi tror att du är en innehållsproducent med passion och känsla för att skapa både textbaserat och visuellt innehåll.
Du utmanas av att förstå och förklara komplexa produkter på ett enkelt och tilltalande sätt för olika målgrupper.
Vi tror att du besitter kunskaperna nedan men du behöver inte uppfylla alla kriterier så länge du är nyfiken och villig att lära dig. Det är också möjligt att antingen text eller visuellt ligger dig närmast hjärtat vilket är helt ok så länge du gillar och har erfarenhet av att ta dig an ett innehållsuppdrag i helhet.

Arbetet sker i sett nära samarbete med kollegor i marknadsteamet och tvärfunktionellt med kollegor i andra delar av organisationen samt i vissa fall även externa kontakter så det är viktigt att du trivs i en miljö med många kontaktytor där det kan handla om alltifrån samarbete kring idégenerering, intervjuer, granskningsprocesser etc.

Detta är ett spännande konsultuppdrag på begränsad tid med en fantastisk möjlighet att komma in på ett ledande företag. Detta uppdrag pågår från mars till juli, och vi kan inte garantera en längre uppdragsperiod. Utgångspunkten är på kontoret i Stockholm, med vanliga kontorstider som arbetstid.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Skapa textbaserat och visuellt innehåll till deras kanaler som webb, kundutskick (epost/brev/sms), nyhetsbrev, sociala medier, butiker
* Skapa textbaserat och visuellt innehåll till olika former av annonsering som display banners, social media, native
* Producera material för deras säljare som hjälper dem i säljarbetet. Det kan handla om allt från säljande material som presentationer och kundcase till mer praktiskt material som offertmallar, prislistor, tjänstebeskrivningar
* Säkerställa att allt innehåll är SEO-optimerat och följer varumärkets tonalitet och grafiska profil
* Använda och utforska nya sätt att ta fram innehåll som effektiviserar och förhöjer innehållsproduktionen, tex med hjälp av AI
* Utvärdera resultat ur ett innehållsperspektiv för att kontinuerligt optimera och förbättra marknadsföringsinsatser


VI SÖKER DIG SOM
- Relevant arbetslivserfarenhet och eftergymnasial utbildning inom innehållsproduktion
- Eftersom kundkommunikationen framför allt sker på svenska, samtidigt att slutkunden är del av ett globalt bolag, kräver rollen flytande kunskaper i såväl svenska som engelska
- Erfarenhet av storytelling, SEO och att skapa engagerande innehåll som driver resultat
- Kunskap om publiceringsverktyg för webb, annonsering, automation och sociala medier
- Vana att använda AI och automatiseringsverktyg för effektivt innehållsskapande
- Förståelse för brand guidelines, inklusive grafisk profil och tonalitet
- Analytisk förmåga att dra insikter från data för att optimera innehåll
- Självständig, initiativrik och kreativ med en strukturerad arbetsmetodik

Det är meriterande om du har
- Erfarenhet från B2B- och/eller teknikbolag

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Målmedveten, ansvarstagande och strukturerad

Vår rekryteringsprocess

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.