OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Diversity Group AB arbetar med mångfaldsrekrytering och vi tillsätter tjänster med den mest kvalificerade kandidaten oavsett ursprung, ålder, kön eller sexuell läggning. Vi söker för Fortum Service Energy Efficiency Solutions (EES) räkning Contractmanagers Forum Service erbjuder energirelaterade tjänster och lösningar i Norden och utvalda marknader i Europa och Asien.Fortum Service har kompetens inom drift- och underhållstjänster med totalansvar för industri, kraftverk, elnät och infrastruktur.Ansvarsområde Du blir ansvarig för att leda våra konceptuella lösningar för energi- och klimateffektiviseringar från avtalsskrivning till lönsamhet.För att klara detta kommer du vara involverad i alla faser av våra affärer, såsom stöd till säljorganisation, arbeta nära kunder, partners och egen organisation i genomförandet för att säkerställa bästa möjliga utfall av uppdragen för kunden och oss.Viktiga delar av arbetet -Driva energiprojekt -Ansvara för leverans och lönsamhet -Stödja sälgorganisationen med affärs- och avtalskunskap -Bygga och vidareutveckla kundrelationer Din bakgrund Vi söker dig med minst 5 års erfarenhet som projektledare.Du drivs av att skapa mervärde för dina kunder och skapa kundnytta och arbetar obehindrat med beslutsfattare på olika nivåer på ett strukturerat och målmedvetet sätt.Du är van vid att kalkylera och budgetera affärer och även att leda olika projekt där flera andra personer ingår.Du uppfyller högt satta mål och är van vid att ta ledningen och styra andra för att nå dessa mål.För att lyckas i rollen krävs därför att du är en god kommunikatör och duktig på att bygga relationer.Därutöver är du en van förhandlare och tekniskt kunnig.Resor i tjänsten förekommer och B-körkort är ett krav.Vi erbjuder För rätt person erbjuder vi ett utvecklande, omväxlande och utmanade arbete i en spännande bransch med goda karriärmöjligheter i en växande och prioriterad verksamhet. KONTAKTINFORMATION Hilkka Heinonen, Diversity Group AB, tel.